相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下

你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2014-08-16
相关咨询

公司可以在没有出具任何理由的情况下不发放工资吗!

我是文员,公司在盘点数据不清楚的情况下,是不是可以扣除2个月的工资发放,但未出具任何的正式的文家

pd123456@ 已过期 2013-05-13 回复(3)

你好!请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离

你好!请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离开公司拿到工资

短信用户 已过期 2013-12-20 回复(10)

你好!请问法院在没有告知担保人的情况下可以冻结并转走帐户里的

你好!请问法院在没有告知担保人的情况下可以冻结并转走帐户里的钱吗?

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(6)

公司老板因财物被窃,在没有证据的情况下可以扣员工工资吗

公司老板因财物被窃,在没有证据的情况下可以扣员工工资吗

短信用户 已过期 2014-04-02 回复(7)

你好,请问公司在没有产品生产时候可以给员工放假吗?没有工资请

你好,请问公司在没有产品生产时候可以给员工放假吗?没有工资请问合法吗?

短信用户 已过期 2014-05-06 回复(7)

你好,请问住房公积金被企业冻结,问了公司什么时候可以解冻,公司没有给答复

你好,请问住房公积金被企业冻结,问了公司什么时候可以解冻,公司没有给答复,我们该怎么做

短信用户 已过期 2014-06-09 回复(2)

公司拖欠工资,让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗

公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发

tianmoliangfeng 已过期 2014-07-07 回复(4)

你好,请问我在公司上了两年半了,从来没有涨工资,但从今年就给我降了两次

你好,请问我在公司上了两年半了,从来没有涨工资,但从今年就给我降了两次,从原来2400,降到2000,在降1600,我现沒在公司了,我可以去告他吗?

短信用户 已过期 2014-07-14 回复(9)

你好!请问公司经常拖欠工资可以解除劳动合同吗?

你好!请问公司经常拖欠工资可以解除劳动合同吗?

短信用户 已过期 2014-07-29 回复(5)

你好!请问我在没犯错的情况下被开除,怎么办?工资可以立即算吗?也没合同,跟老板签合同,他总是往后推

你好!请问我在没犯错的情况下被开除,怎么办?工资可以立即算吗?也没合同,跟老板签合同,他总是往后推。

短信用户 已过期 2014-08-11 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏