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劳务纠纷,工资问题

公司因为业绩不佳的原因,处处刁难我,被迫离职,还要取消原有的保底工资,属于违法行为吗,怎么维权?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:康明珍
提问时间:2014-08-14
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您好律师,我在我们公司工作尽2年了,公司没给我签订劳动合同,今年4月我正常辞职,我是做会计工作的,公司老板说我工作做得不好为由把我最后一个月的薪水全部扣除,这样合法吗?我可以告公司吗?可是这块法律我文盲。

w122429291 已过期 2014-04-26 回复(8)

劳务纠纷(拖欠工资)

我在单位承包食堂人工,我不买菜也不收工人钱,我和单位是劳动关系吗?单位每月给我2万元打我卡里,工资表确做6个人的工资,我在单位什么待遇用也没有,单位已经一年没发工资了,我该怎么办,如果起诉大概会赔偿多少钱、

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农民工工资问题:项目部与承包人的工程款结算纠纷,造成农民工工资托欠2,3个月没发,己经停下来十多天没上班,现己将告到劳动局可是劳动局需要有利的劳动者与单位签劳动合同,可签完合同项目部没拿1份给劳动者全部都在项目部,我们现在该怎么办才能拿到该得的工资。

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快刀漫行者 已过期 2014-07-24 回复(4)

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whf2452053882 已过期 2014-07-28 回复(5)
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