除了公司人事部门，业务经理私下订罚款制度合法吗？

公司9点上班，我们是业务部门，业务经理要求我们每天8.55算迟到，8.55没到就要交200块钱，离开工位办公室椅子没推回去也要罚款100块钱。而且这些都要求现场交罚款，都是经理要求的，说把罚款拿来当做组费。人事考勤那边还有一套公司的罚款体系。这样违法吗？

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提问人：tiptop314
提问时间：2014-08-14

公司规定出入证有损坏或者丢失的，要由持证人赔偿200元人民币并且罚款200元人民币，这种罚款数目的制定合法吗？出入证成本不过几块钱。。。

66778899 已解决 2010-11-16 回复(1)

其中有一些制度如下：发布虚假消息造成经济损失的罚100-200元不服从领导安排罚款100-200 工作怠慢，态度懒散罚款100-200 我有几个问题想问下： 1、这样公布的制度合法吗，需要开职代会吗？ 2、罚款的金额合理吗？ 3、作为员工应如何反对这些制度？

ljhcb 已过期 2011-05-10 回复(1)

部门主管私自进行处罚规定没有明确的条款明细就进行50-500不等的现金罚款补充一句是部门规定公司并没有类似的处罚规定该主管罚款后也没有给予罚款证明且不公布罚款去向部分员工罚款将超过月工资的20% 想咨询下是否违法

34313361 已过期 2012-02-05 回复(6)

微信用户已过期 2013-08-01 回复(2)

微信用户已关闭 2013-08-01 回复(0)

我在1家洗浴上班，因为私自动用公司货物被罚款5十元，之后经理叫人事当天给我办了离职，说工资下月6号才给发。这属于开除还是辞退？我想尽快拿到工资可以吗？该怎么做？谢谢

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

你好，我今天受到模特公司的电话面试，兼职模特，填好资料以后，人事的经理就问我有没有模特卡，我说没有，他说可以在他们公司办，680的费用，而且还让我交了两百元的订金，明天让我去拍模特卡，请问我该怎么办。

短信用户已过期 2014-06-29 回复(3)

我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班，有2个月工资没发，这种情况是否应该全部发放我工资

微信用户已过期 2014-07-15 回复(4)

您好！我加入中国人寿行政内勤、人事助理，未进公司，招聘官说工作内容不包括做业务，还有500押金、300培训费，新人前3个月有30元1天的补贴，现要求必须做1单才能转正，才有工资拿，否则那不到工资，怎么办？能否详细解答？麻烦今天务必解答！谢谢

短信用户已过期 2014-07-24 回复(2)

短信用户已过期 2014-08-12 回复(4)