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关于休假

我想咨询下企业在不挣得员工同意的情况下师父有权利停止员工每周的正常休息

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提问人:2435221
提问时间:2014-08-14
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你好,我想咨询下关于流产休假问题,我已经生过1个小孩,这次怀孕只有4十几天,因为吃过药物,不想要要做药流。我想请问下我能休息几天,单位扣工资奖金吗?如果不同意休息单位违法吗

短信用户 已关闭 2013-11-18 回复(0)

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您好,请问用人单位由于公司效益原因,能否单方面要求员工无薪休假,这样合法吗?如果合法,休假时间有规定吗?如果不合法,违背了哪条规定,期待您的回答,谢谢!

小小小丹 已过期 2013-12-13 回复(8)

关于带薪休假

小王2013年1月12日入职,12月28日提交10年工龄证明,请问2013年是否享受带薪休假,如果享受给如何计算 谢谢

无名小贝 已过期 2014-01-02 回复(1)

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1.这个‘累计工作’,是指毕业后开始工作算起,跟是否同一公司无关吧。 2.这个起始点怎么确定呢?是从初次缴纳社保算,还是看毕业证的毕业时间,或是首次发放工资的时间?如果首次工作公司没有给员工上社保,时间怎么确定

maggie_mc 已过期 2014-01-10 回复(1)

关于年休假

国企公司以公司不生产为由不按规定发带薪年假,但员工都出满勤。公司的做法是否合法,员工怎么办

wei199588 已过期 2014-02-08 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-02-27 回复(2)

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zxcvbnm9002 已过期 2014-04-10 回复(6)

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我们单位的休假是轮休制的,合同里面写是全年90天假,包含所有法定节假日,而且上班时间属于不定时上班制,就是说超过八小时没有加班费,且遇到节假日照常上班也没有一天算三天工资一说,其恢复是所有加班费及节假日加班费均包含在季度奖金里,请问这种说法合理吗?

wdqlwzz 已过期 2014-04-20 回复(5)

关于铁路职工休假的问题

我昨天因为冒雨作业回来后感冒了,今天请了一天病假,按照我们单位的规定(也不知道的单位的规定还是车间的规定,同一个单位但不同车间的同事没听他们说过有这样的规定。我是铁路职工。)请病假就视为没有参加生产,要扣200元工资。我们工作的时间称为“开天窗”,按照车间的说法,请事假一个天窗扣200,病假一天扣200.(一

m2m 已过期 2014-04-23 回复(3)

关于女职工在孕期保胎休假工资怎么算

我在证券公司工作,怀孕四个月出血,医生建议休假,保胎休假了四个月,产假休息了三个多月,在本单位工龄4年以上,单位每月工资都发给我的,前两月我去社保局报了生育险有两万两千多元,上个月钱已到我单位的帐上了。今天财务跟我说要把我休息的七个多月的工资都扣到(发给我的工资中包括了基本工资和提成),扣掉后多余部

我爱青苹果555 已过期 2014-06-04 回复(6)
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