我在杭州一家建材公司工作，工作了3个月，但是没签合同，现在我已经辞职了，但是公司还欠我1个月的工资和2000多块钱的差旅费共计4600多块钱，已经过去20多天了还没发给我，财务和出纳说要等老板签字才能发，可是老板一直不接我的电话，请问我应该怎么办？
私企老板不发工资怎么办？在没签劳动合同的情况下如何讨要工薪？
我父亲在北京的一家私企里工作，这家私企是给别的公司做装修的，我父亲现在已经连续5个月没发工资了，其他员工也没法，我父亲不想在那里干了，想辞职，可又担心老板不给工资,请问在这种情况下该如何维护自己的合法权益？我父亲和这家私企没有签订任何劳动合同，在这种情况下该如何维护自己合法权益，是去劳动部门还是去法院
我自2008年9月8日应聘到一家建筑公司工作，属于一家新注册的分公司，开始公司发展趋势很好，但是慢慢的开始没有工程可做，期间断断续续发了几次工资，但仍保持拖欠状态。 因为公司领导一直扬言公司肯定会发展好，一会儿说工程明天进场，一会儿说下周签合同，一会儿说钱下月进账。总之公司一直以没有钱为由，工资也一直保持
我想咨询的问题是包工头拖欠建筑工人工资的问题：建筑工人跟随包工头干了两年活（2008-2009年），包工头一直没发工资，直到2009年底才支付了一部分，还欠着大部分没给，找他要钱时他给出具了一张欠条，但未写还款期限。请问这张欠条的法律效力如何？诉讼时效为多长？该建筑工人多次打电话催要工资，该包工头一直拒接电话，
我在一家纺织厂上班 3月份为学徒期 工资为800 4月份后为正式职工 现在我辞职 老板说要等到招到人才可走 还要扣除4月份的工资做为培训费 要是现在走就没有钱 想问一下现在是不是有这样的规定 还有工资该怎么要 需要找什么部门
我去一家建材公司作导购，因为中途有事办理，对方觉得我私事太多，影响工作，人事经理叫我办完事后回来填写离职表，并说三个月后才给我结算工资，现在三个月时限已到，他们不给我结算工资，请问我该如何讨要工资，本来只有1000多元，希望可以得到免费的处理。多谢。
我为一名日企的销售人员,日常工资为基本工资+绩效考核工资.基本工资超过最低工资标准.但公司的绩效考核工资为打分制,主观性和随意性比较强,如很多临时性的工作任务作为绩效考核中的评分,这样导致我们大多数销售人员考核得分很低,很难拿到绩效工资.同时,这些绩效考核只是公司决策层的单方面决定,我们销售人员均不认可.请问,
律师您好！ 我是河南来京务工人员，08年和一个同事一起去了一家民营的涂料公司工作，工作了一年多后，公司因经营不善，一直没有什么效益，从09年10月份开始，老板以此为借口拖欠工资，一直拖到现在都没给个说法，我们多次讨要工资无果后，向石景山劳动局申请劳动仲裁，结果两个月过去了，劳动仲裁以找不到那个老板为由，一
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部，从事水利工作已15年，取得了助理工程师职称，工资也按助工水平发放，但今年事业单位机构改革，我的人、财权全部下划到政府，参加政府统一竞争上岗另外的岗位，现在，县人事局在套改工资时，按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元，理由是我已经没在水利岗位工作，不能认
我是一家公司的财务，因个人疏忽，把在职员工A的6000元工资打到姓名相似的离职员工B的卡上，联系到B后，B不承认，遂到派出所报案，警察了解情况后告知我这属于诉讼类案件，不受理报案，叫我直接起诉，我后来又联系了几次，B承认并打借条，但只归还了3000元，另外3000元以自己没钱，借不到等借口拖欠不还，请问如何提起诉讼
