我是2004年7月毕业并挂靠人才市场档案和就业的,但是2005年1月才补签合同购买社保,我2010年离职生孩子,期间继续购买了职工保险一年。2013年1月再次就业,至今年2014年满十年工作经验。但是财务说期间离职不计入十年年限,是这样吗?还需要我提供证明工作满十年的证明,请问可以提供什么证明呢?2004年底的工资单可以吗?2004年挂靠人才市场的审批表可以吗?财务说要劳动合同,可是劳动合同2005年才补签的。
我在一家建筑公司的工地做小工12年了,现在公司不用了我,我能要补偿吗,怎么证明自己做了12年,最多能看见1年的工资表
你好!我原藉河南,在武汉工作,身份证丢失,如何补办?可以在武汉补办临时的吗?需要什么证明材料?谢谢
你好!我原藉河南,在武汉工作,身份证丢失,如何补办?可以在武汉补办临时的吗?需要什么证明材料?谢谢!
您好,我想请问1下小孩出生证明是如何办理的?时隔7年还可以办
您好,我想请问1下小孩出生证明是如何办理的?时隔7年还可以办理吗?因故无法亲自前往办理是否可以委托他人代为办理?急!求回答,谢谢
从2010年到2014年在公司干了4年,至今未曾签合同,保险是自己上的,前二年公司给报销了自己上的保险金额,到现在有2年没有给,现在怀孕了,从怀孕到现在,老板一直不给好脸色,终于有一天和老板吵架了,老板说让回家休息,可以休到生完孩子,但是到现在,我5月份的工资一直没有给我发,补充下,我们公司一直是以现金方式发
公司克扣我两个多月的工资没有发,我通过劳动仲裁维权时,公司以莫须有的问题说我工作中有重大过失,不但拒付工资,还提起反请求,让我赔偿20多万元。请问我要如何证明我在工作中没有重大过失?
想咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工,我该如何保护自己
我本人有一张注册证书,在现工作单位已注册有3年,现刚刚过期,现工作单位是国企,是企业单位,本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位,想进行注销,并不挂在外单位,仅仅不想再给现工作单位用了,但单位不配合, 经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事,但是担心现工作单位会做出过激的反应,比如开
您好!想咨询下试用期内如何辞职?试用期工作了15天,觉得这份工作不适合自己
您好!想咨询下试用期内如何辞职?试用期工作了15天,觉得这份工作不适合自己。想要辞职需要提前几天?工作单位会如数结工资吗?如果不批呢?