我跟A单位签署了劳动合同，但是合同上并没有写明我是外包，还是外派。我现在被A单位派到某B公司上班。。。上班了一年多，现在B公司又把业务外包给C公司，虽然工作内容一样，但是C公司的考核管理与B公司都不一样，导致我们的绩效奖金发生变化。。。。现在我们对于C公司的考核不合理，想维权。。。。因为合同是跟A单位签署的，A单位现在说，劳动内容不变。合同主体不变，工作内容一样，不存在争议，叫我们乖乖做事。这样合理吗？。。。。我们要怎么维权，如何区分外派和外包的管理办法。
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
公司将外包拖欠两年双休日加班费还没给，如何维权？该如何结算？
我是劳务派遣员工，在单位工作近5年了，现2014年单位将后勤服务外包给私营物业公司，要求我自己本人到劳务所解除合同，再与外包的物业公司签一年新合同，而拖欠12、13年的双休日加班费，说是年底结算一半，剩下的一半给调休，单位都外包了，合同要重签了还能拖欠吗？这符合劳动法规定吗？我该如何操作？请给专业解答谢谢！
在同一单位工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将其改为外包，如何有效维权？
在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！
我是2014年6月19日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保洁主管一职，为医院的二甲复审尽责尽力。没给我签订劳动合同，并且公司下面5家医院的保洁员工都没有签订过劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司，该公司是2014年5月才成立的，从没有人产于过医院保洁管理工作，对医
我于2013年9月购买商业用期房一套，2013年12月开始办理商业贷款（50%），到目前8个月过去了，贷款没有办下来。银行没有提出任何不批原因给个人贷款方，银行的答复是和该开发商的项目目前是暂停的。导致目前无法办理贷款，一直在拖着。 而开发商不但延期交房，而且合同中只说如果是买房未能贷到款要承担什么责任，没有说由于
我承包35亩树林养殖金蝉，今年收获的时候遭到恐吓和哄抢。如果我在林地周围拉上电网，可以吗？或者我在林地里养藏獒，遭到哄抢的时候咬伤人，我要不要赔偿？
今年6月18日在一家工厂上班，一个月后才签合同 。干了一个月因为太过劳累提前三日向上级提出辞职申请，然而公司以人员短缺为由不给予批准，拖了半个多月还强留我在公司干到下个月底放我走，合同是一式两份的并且合同都不在本人这里，我拿劳动法跟他们讲理领导看着我是个学生冷言说道我拿劳动法吓唬他们，如果自离的话半个
您好,我08年因运动身体受伤,心情比较郁闷,在家休养期间,父母家人认为我有精神问题,在北京一知名精神病医院某位医生的授意之下,暗中给我服用精神药物,此前这位医生从没见过我,也没有和我有过任何形式的沟通,想请教律师医生的操作是否构成违法和违规? 我意识到自己可能被暗中服药是在11年6月, 一个月之后,我被家人捆绑至该医
家里面连续被打坏两块玻璃，找不到人，第一块认了倒霉！第二块去找物业要监控来看，物业说没有监控，不知道物业有没有安全管理责任的疏忽？如果有，怎么才能维权？
