我妈是一会计,退休后自己应聘一家酒店做会计,那酒店已有2个月拖着没发工资,现在酒店老板要用自己人做会计,把我妈赶出去却不给工资,还狡辩说我妈30天上班她只看见1天,我想咨询一下,有什么办法可以把应得的工资拿到手。谢谢。。。。
我朋友是公司主管,前几天被直接上司冤枉了。便去找高层领导评理。他直接领导知道了,就打电话骚扰,还把他平时回报的公司员工违反公司规定的QQ记录给相应的员工看,使其他员工与我朋友很尴尬。为此我朋友精神几乎崩溃,整夜睡不着。 请问,现在该领导这种做法违法或违规吧吗?可以投诉他吗?如我为此辞职可以要求赔偿吗?
上班工作时间被人用刀砍伤左手肌腱断了,已报警,作案人已自首,公司老板建议和对方私了,该怎么办
上班工作时间被人用刀砍伤左手肌腱断了,已报警,作案人已自首,公司老板建议和对方私了,该怎么办,是私了好还是走司法途径好
我原本是一名财务工作者,后来现在的领导上任把我的工作调整到另外一个需要值夜班的部门,因为这个部门还是在原工作地点,我也服从了,但是现在因为这个部门撤销,我被派往离家50公里以外的工作地点,我不同意,企业负责人很凶的告诉我,如果不同意就回家去,请问我该怎么办?
我在惠州,我是一个公司管理人员,因为工作的事情被员工威胁,因受不了威胁恐吓
我在惠州,我是一个公司管理人员,因为工作的事情被员工威胁,因受不了威胁恐吓,出手打了手底下的员工,把鼻子打错位了。但是赔了钱,也道了欠…派出所也介入处理,我也被公司降了职…但是现在那名员工又来以此要挟,并且又要勒索我一万块钱,之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟,不给他钱,他就要到公司闹,要公司
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚
我在厂里工作时间时,被厂里员工喊外来人员打伤自己,现在厂长要给我怎么处理?
起先是同事越级上访,在工作上拍领导马屁,在背后说三道四说我做事情不认真这样那样,是想在我们部门上排挤我,但是不管做什么没有给我这个当时人说清楚,就直接汇报非实时的情况,导致领导对我自己有偏见,故意偏袒对方,所以就找对方质问,引起矛盾纠纷,打了起来,最后对方就喊外人来厂打我。
我在上班时间从货架上跳下来导致脚后跟骨折,公司却说我违规操作,又没买保险,不给我报工伤,我该怎么办