我想请问一下 我妈妈在无锡小厂上班，因为老板说“如果货做完了”就放几天假。因为是机器设备 说不能带手套做事 因为机器太烫手 所以我妈妈又为了把货做完好放假 就带手套做事 结果不小心就被机器把拇指绞到了 到医院住院 却没有给我妈妈请护工 不管是上厕所 还是吃饭都不方便 难道老板就不应该负责吗？？
店里丢了价值2万的物品，也报案了。但是至今没有线索，店里没有监控刑警队也无从下手。丢了之后的第二天老板就把监控安上了。今天是丢了东西之后第一个发工资的日子，老板说要扣我们员工工资，直到扣完为止。还说丢东西跟他安不安监控没有关系。扣完之后如果案子破了再把钱还给我们。想咨询一下他这样做合理吗？我们都没有
今年四月，朋友邀我吃饭，席间有一人与我从未相识，醉酒后辱骂多人，后对我进行辱骂，并将我打倒在地，后被别人劝止。在他被同行的人拉出饭店三分钟后，我走出饭店，该人从车上冲下来继续对我进行殴打，我在无奈下进行还击，撕打过程中，我随手拿地上的砖头打在他的额面部。后该人住院，入院诊断为额面部挫裂伤6.5公分、鼻
当事人没有和老板签合同，给老板管理井房，意外被高压电电击死亡。事发后报警了，法医鉴定结果还没有出来。如果赔偿的话得多少钱?
外贸公司上班，货物出问题，公司要求退还提成，合理吗？老板说整个外贸行业都这样，必须全部退还提成。
三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？ 货物出问题的原因是质量问题。
