我想知道我在邮政工作了8年是合同工在2012年12月不干了解出合同有没有补偿
我想知道我在邮政工作了8年是合同工在2012年12月不干了解出合同我想知道有没有补偿
竟业禁止约定:无论乙方因何种原因离职,乙方离职后2年不到与本公司有竞争业务的公司进行任何形式的全职或兼职工作,也不对任何有竞争业务的公司从事任何形式的参股、技术指导或咨询服务,也不以任何方式利用在甲方任职期间取得的技术资料进行为其本人或其他任何第三人牟取利益的行为,直至甲方认为不再有保密必要之时。同
和房东3月1日签了租赁合同,合同是打印版的,但当时房东又让我们改了很多内容(用笔划掉的)。 合同甲方是房东,一方是我们四个人。后面签名只有两个人是亲笔签名(在房东改合同之前签的),另外两个因为不在场,是别人代签的(没有委托代签)。 合同只有一份有甲方的签名,另一份甲乙方签名不全。 住了几天发现房子的装修
本人在足疗店上班,离职时签了一份合同,不知道有没有法律效应。
本人去年6月份来到杭州市萧山区一个镇上的足疗店做一名足疗技师,现在要离职了,老板要求离职人员必须签一份私人协议内容是“离职后不得在同一镇上从事足疗技师工作”。
想知道那合同有没有法律效应还有我会不会扣工资,能不能拿到那15天的工资
打工做了15天,今天去辞工,但是工厂说要再干20天才能走,少做一天当旷工一天,就要扣一天的工资,我想问下在法律上工厂能这样做吗(我辞工不要走还要扣工资)?还有当时的合同上如果真的写着要按照工厂的要求,也就是说合同20天以后才能走人,不然一分钱没有或者说扣我一半工资,那这份合同有法律效应吗?