我是一名住院医生，在一家事业单位工作了6年，当时入编制时是签聘用合同的，我前后辞职了数次，单位都不批准，因为与单位领导关系有点僵啦，我现在也不去上班了，等待医院处理。医院院长威胁说，即使我自动离职，也要扣压我的医师执照！！！我现在还有更好的办法处理辞职吗？非常感谢！
辞职不同意，本人到新单位工作10年后，终同意辞职，那么我的工龄怎么算？
本人现在一家事业单位工作，10年前从另一家事业单位辞职，单位不同意，档案问题未解决，现终于同意放档案，那么我的工龄怎么算？各种保险能接上吗？
我跟我对象来单位时，俩人待遇是8000，当时领导说每个月发5000，剩余的3000一个季度一发，现在已经19个月了，每个月剩余的3000元从来没给发过。现在我跟我对象提出了辞职，可是领导不让走，说签的是五年的合同，剩余的工资也不给发。我该怎么办
辞职，单位挽留我并同意继续工作，没上班的时间可以申请单位给我补偿金吗？
工作不足1个月不适应主动辞职，单位再三挽留我，我同意了。但是在家中为了工作而学习资料20多天，这段时间可以向单位要工资吗？这算是上班吗？
之前上班的时候大家都没有签合同，我们老板那里也没有合同。后来同事辞职都是通过短信的方式，商量一个多月班之后我也通过短信辞职了。当时老板没说不给工资，我们公司是压一个月工资的，辞职当月去领工资时和老板说好了下个月领取这个月工资，结果刚刚老板突然发短信说不给工资了。说我不符合离职手续，怎么办？我只想拿我
试用期间，觉得工作不符合自己的要求。于1个多月后提前三天提出辞职。用人单位以未招到合适的接班者和工作未完成交接为由不发半个月的工资。我应该怎么办？（ps试用期间未签订任何形式的合同）
我是一名事业单位在编人员（教师），教育局说签了我三年合同，（但是我连合同都没有见过，）现在三年合同没有到期，我想辞职，人事局以合同未到期为由扣留我的档案，教育局还要我赔偿违约金，请问这有法律依据吗？我应该怎么做呢？
昨天和部门经理发生争吵，部门经理骂我，感觉很委屈，提出辞职，可是公司却不同意，说是要调查原因，请律师，还说我没有证据就是诽谤。现在我要怎么办？走不了，天天在公司受他的白眼，有一个人证，却不可能为我作证。只能等合同到期再走吗？没有证据是否能认定我是诽谤。
公司在2006年开始运营，一直到2014年年头才开始帮员工购买社保，现在有员工辞职，并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？ 这个员工是做了1年的，需要补回一年的社保。 而其余员工有些是3/4年的，万一他们起哄，是不是也要补？
我辞职了，单位原先给交的养老、医疗、失业和公积金以后自己怎么续交
我是河南平顶山的户口，在郑州读大学毕业后在一家事业单位工作。单位是从2014年1月份开始给我交的养老、医疗、失业和住房公积金，7月份的时候，我辞职了。现在在一家公司，公司没有这些福利。那么，我自己该怎么交这些？
