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工伤护理费问题

员工工作中发生意外工伤,住院护工费谁出?程序如何?
单位给员工上了保险,请问,工伤认定后,这个护工费用是否可以报销?

问题状态:已解决 回复 (12)
提问人:唐僧望月
提问时间:2014-08-05
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公司支付工伤员工护理费协议

宋律师: 您好,我是闵行区一家企业,我公司有位员工工伤住院,现以出院三个院每月接受定期检查,并配合做了近两个月的康复理疗,我们也支付了他出院以后每月的护理费,由于医生说十二月份可以试着脱拐,请问我们十二月份还用支付护理费吗,如果不支付的话是否需签订一份停止支付护理费的协议呢,敬盼回复,谢谢!

wangyanhua 已过期 2010-11-16 回复(1)

工伤期间的不付足工资和住院家属护理费不给的问题

我是08年8月10受的工伤。腰椎粉碎性压缩性骨折和左手开放性骨折到今年8月10强行结案。伤残等级为8级,我现在身上的伤还没有完全好钢板还在,现在在办理旧伤复发.在受伤之后起。公司每个月只给我900元工资,扣压400元。我进入店铺之前口头说明工资是1300包吃包住。受伤之后老板不参认这个事实。现在只说我是900一个,。其间我

367067748 已过期 2010-12-05 回复(1)

请问工伤治疗期间家属护理患者误工费及护理费怎么算?

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朱吧玲 已过期 2013-03-31 回复(3)

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