我是在一家家庭旅馆做短期工的学生，然后今天遇到一件事，一位客人来看我们的房间，说是房间，其实是老板自己在许可证上面写的房间数自己多余出来的未登记房间，自己私下卖的，然后客人看了后220元，想要住，然后可以说要去拿行李，去了就没有回来了，老板就以我没有留住客人为理由要我付今天的220元，前几天才卖150元而已，老板指责我的错就扣我工资，我不知道该怎么办所以来问下有什么办法可以解决的。
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
我在网吧做收银员，做了一个月，因要回学校继续念书，所以必须请辞。我半个月前就跟老板说了，可是老板不给走，现在月底工资不发，身份证也不还，我该怎么办？
目前我的状况：去年入职阳江市某A公司，却跟我签阳江B公司的劳动合同，A、B公司是都是同一管理系统同一办公场所同管理人员（即是同一个老板）。因公司资金问题，今年4月份至今未发过工资；目前有一财团将收购A公司100%股权，B公司将注销（在公布登记期间）；我害怕拿不到工资，劳动关系不转去A公司是不是将面临失业？假如B
我想请问下如果去劳动局告老板拖欠工资迟迟不发，打电话也不接，人也躲着不见，我们需要准备什么资料？
咨询正文 本人在一家私人的加工 本人在一家私人的加工厂上班了两个半月被老板故意找理由辞退了但又不结算工资因是小加工厂没有签定劳动合同也因用人单位没有卡打也证明不了本人在此上班..现在老板只说下个月在来拿工资什么也字据也没给几次找他商谈都说你信的过我就下个月在来拿工资信不过他说他也没办法？现在我该怎么办
