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申请仲裁,十级伤残《有公司认定书,伤残结论书》公司拒绝支付三金的赔偿,有很多借口故意推搪,公司拒绝提

申请仲裁,十级伤残《有公司认定书,伤残结论书》公司拒绝支付三金的赔偿,有很多借口故意推搪,公司拒绝提供任何材料给我,我只有唯一的公司认定书,伤残结论书,两份证据。仲裁需要的企业注册资料该怎样获取呢?谢谢

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:mm1352099622
提问时间:2014-08-03
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本人工伤鉴定结论出来了,公司迟迟不去社保局申请赔偿,而且收了我一份工伤鉴定结论书。

公司有买工伤保险,自己可不可以到社保机构申请赔偿,如果本人现在辞职可不可以要求公司去办理赔偿事宜!谢谢!

GXZX 已过期 2011-08-27 回复(1)

请问公司在我上班4个月后,给我上劳动合同,可是我离职了,还能申请仲裁,让公司支付我前几个月的赔偿吗?

我2011年8月28日在公司工作,2011年12月公司给我上保险,但我准备离职,请问8月至12月这段期间我可以申请仲裁吗,公司有老板的亲戚,那位亲戚说老板在劳动局有关系,我有点担心胜诉的可能性。

lulu523 已过期 2011-12-23 回复(1)

我已经提出了劳动仲裁,公司可以拒绝支付赔偿或是可以故意拖延不管吗

我因为没有签订劳动合同,现在公司解雇我,我已经向当地劳动仲裁提出仲裁申请,要求:1、11个月的双薪;2、补交社保;3、一个半月的补偿金。今天我们公司领导人打电话给我,说要和解,但是赔偿的的数额却相差甚远,只同意赔偿2个月的工资,社保也不肯补交,而且还说要是我不同意就跟我耗下去,他们真的可以这样做吗?如果真

筱禾xh78 已解决 2012-07-02 回复(3)

单位申请工伤,如果构成伤残级别,赔偿两大项由工伤保险基金支付,单位只支付1次性伤残就业补助金

单位申请工伤,如果构成伤残级别,赔偿两大项由工伤保险基金支付,单位只支付1次性伤残就业补助金。如果单位不愿申请,只能个人申请工作认定,如果构成伤残级别,请问这3大项赔偿应该由谁来支付?谢谢回答!

短信用户 已过期 2014-06-19 回复(5)

单位申请工伤,构成伤残级别,赔偿两大项由工伤保险基金支付,单位只支付1次性伤残就业补助金

单位申请工伤,构成伤残级别,赔偿两大项由工伤保险基金支付,单位只支付1次性伤残就业补助金。 如果个人申请工伤,请问这3大项赔偿应由谁来支付?

短信用户 已过期 2014-06-19 回复(3)

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(1)

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(0)

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(2)

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会影响多少?影响哪些方面呢?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(0)

申请仲裁,公司拒绝提供任何材料给我,仲裁需要的企业注册资料该怎样获取呢?谢谢

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mm1352099622 已过期 2014-08-03 回复(2)
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