在公司和别人打架我被人打伤了。后来公司把那人开除了，但我的住院费和治疗费用到现在都不能报。找公司他说已经把人开除了，要报销那就是民事问题，你找打你的人去，公司不管。我想问下我在公司上班时间被人打伤了算不算工伤？公司不报销我的医药费用合法吗？？？
我前几天在公司因为一点小问题被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
我前几天在公司因为一点小问题被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？ 问题补充: 我们就是因为“工作原因”啊，这样算不算啊。 2008-12-08 19:34 是工作时间啊。 2008-12-08 19:36 我是一家公司领班，他是我的员工，因为工作上的事情，他对我的处理不满意，那天他被通知调到别的厂了，在走的时候把我打了一
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
宋律师： 您好，我是闵行区一家企业，我公司有位员工工伤住院，现以出院三个院每月接受定期检查，并配合做了近两个月的康复理疗，我们也支付了他出院以后每月的护理费，由于医生说十二月份可以试着脱拐，请问我们十二月份还用支付护理费吗，如果不支付的话是否需签订一份停止支付护理费的协议呢，敬盼回复，谢谢！
某员工与公司四人一起外出工作，在回来途中公司车发生肇事死亡，当事人坐在副驾驶上，如果按交通事故处理还算工伤吗？ 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同，没有任何书面证据，还可不可以算工伤？
本人朋友在远洋公司塘沽分公司工作，去年年底在公司得病回家住院治疗，本人的朋友是船上的维修工，今天的白血病是否有工作有关，可不可以算工伤
