律师你好，公司未与员工交纳工伤保险，现在员工出了工伤，公司也不申报工伤，伤者自己申报已经认定。而公司又拒绝支付任何医疗费用，多次找公司交涉，提出暂借款，先治疗，也遭拒绝。事故发生后，医疗费用都是伤者自己借钱垫付，至今已有2年整。现在上诉法院要求公司支付医疗费用，能否提出由于公司延期支付医疗费用，给伤者造成的经济损失费，法院会支持经济损失费吗？
各位律师你们好我向大家咨询个问题，单位上班出了工伤，工伤等级
各位律师你们好我向大家咨询个问题，单位上班出了工伤，工伤等级是3级单位有保险但社保机构赔偿数相差很远，我想和单位直接1次性算清楚，不走社保机构保险。劳动法律允许吗
你好：我的一个亲戚，在福建福州一建筑工地打工，主要负责给工地工人做饭，前两天晚上做完晚饭后，突发脑溢血，现在当地医院进行抢救，但工地老板说这不算工伤，不愿意支付医疗费用，我想问一下，这种情况到底算不算工伤？如果算工伤，怎样申请，通过什么方式找可以要回医疗费用？感谢你的解答！
09年受伤（一氧化碳中毒），一年后好转上班。13年病情加重,7月休假治疗。14年3月经鉴定5级残。请问工资应按哪一年算
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请三金的赔偿，公司以我未解除劳动关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿，并说私下解决只赔偿30000元，公司的这两条借口和伤残赔偿有
朋友在一个人厂子里干活，应该是没有工商登记，在工作的过程中受伤了，现在朋友住院治疗，医生说要三个月休息，请问这属于工伤么？如果属于工伤的话，那要怎么走才能维权，如果不是工伤要怎么办呢
09年一氧化碳中毒，经治疗好转，一年后上班，上班期间病情逐渐加重。13年7月休假治疗，14年3月经鉴定5级残，请问工资应按哪年算。
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请三金的赔偿，公司以我未解除劳动关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿，并说私下解决只赔偿30000元，公司的这两条借口和伤残赔偿有
我父亲61岁了，在建筑工地打工，在上月15日早上上班的时候。在工地从凳子上摔了下来，造成肠破裂，现在7要出院了，去问劳动局，结果说超龄不能认定工伤，我们该如何处理
去年11月份受的伤，上班仅有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，一次性伤残补助金无法协商，
去年11月份受的伤，上班仅有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，一次性伤残补助金无法协商，我要求公司出示劳动合同，公司说，签的都是大合同。还说工资合同上定位1200元，当时口头上说的是计件工资，现在一次性伤残补助金却不按照《本人工资低于上年度统筹地区职工月平均工资的60%计算》，眼下该怎么办？如果申请
