在下班回宿舍楼梯跌倒,宿舍楼梯照明不佳,至鼻骨断怎么要求公司
在下班回宿舍楼梯跌倒,宿舍楼梯照明不佳,至鼻骨断怎么要求公司补偿
我今年4月15日因说工作能力不行被公司劝离,当时所有交接已交接完,然后两天后说是在我办公室内发现了一张已经过期的增值税发票,让我去公司解决。结果我去了之后说只要我能拿出证据证明这张发票已经交给别人,这件事就跟我没有关系了。可是当时交给别人的时候属于部门内部,就没有签收纪录,现在接收发票的那个人不承认这个事了,
我在公司上班是十二小时制的(无休息):但公司要求我下班后留公司安全值班一年,没给值班费。现辞职后想要回值班费,怎么申请?
我在公司已工作8年,期间没有违反公司任何规章制度,公司现在以效益不好为由要开除本人,没有出示任何书面的文字,只是以口头的形式告知本人
我进公司后就一直没买社保,现在要求全体买,可以前的又不补,我如果继续在这个公司上班,以后我辞职还能要求公司补偿以前没交的部分吗
公司某人在某女生宿舍冲凉房安装摄像头,公司报警后,民警拆除走了,去警察局不让当事人看录像,发生这种情况也是因为那个人有宿舍楼钥匙,问公司领导似乎有包庇之意,这时候应该怎么做才好呢,偷窥人应该受到什么处罚,该女生可以要求赔偿吗?