由于公司两个老总意见不一致，导致公司解散，但是我们还有一个月的工资没有发，找老总要，老总以各种理由一直拖着不给，然后给我一个日期到公司拿钱，但是到公司之后，公司里已经搬空了，一个人没有，打老总电话也不接，我想问一下，这种情况下我的工资还能要回来吗。当时进公司的时候签订了为期三个月的试用期合同，公司法定代表人是一个人，但是我们的合同上的签章是另一个老总的，这个工资我们还能要回来吗？现在是老总见不到人了！
我不是本地人，每月工资是以现金结实的。。。在这里也没有签合同。。这里的工资是每月15号结算。。我11月30号辞职。刚好做满以个月。。。老板说一定要等到15号才能结工资。。这样合理吗？
我在国庆前，9月19日提出辞职，流程经过一个月左右，10月11日公司批准离职，结算到11号的工资，但是10月的工资，只算上吧的8，9，11号3天，国庆期间的并没有发工资，是否合理，我能否讨要回工资？ 是否有法律依据可以让我讨回工资，如果公司不给，我可以如何维权？可以详细些吗？有的人资经理说，如果除以20.85，就不算国庆
我想咨询一下我离职了公司扣我两个月工资合理吗？公司已绩效形式压员工工资，每个月扣我们工资的15%，说满一年给反，我到一年了，但是我现在离职他就说不给了，说是给在职的，离职不给。因为合同上有这一条：如乙方在合同期内离职或有泄密行为，以及其他重大违反公司制度行为，视为自动放弃奖金、绩效~ 乙方合同没有到期提
我还一家保险公司做银保部门的客户经理，在公司工作了将近4个月，一直没有签署劳动合同，只是经理和我说出一万业务给我二十，因为不是正式员工，说没有基本工资，第一个月没有业务量，我没得到一分钱，第二个月出了170万，最后经理说维护关系（具体不细说），最后给了我少一部分，第三个月，除出了214万多（应该是270多万，
公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有
公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？
我与8月16日正式办完交接手续，至今3个多月了，公司还拖欠我1个半月工资不给，同时我的毕业证还在公司的总部押着也不给，离职前我们的工资是每个月3000元，现在他们在职的会计告诉我们，我们离职的工资是2000元，这样合理吗？我们有签合同，合同全在沈阳总部，我们手里没有合同。
本人自2008、6、20到2009/6/10在新兴电梯工作。约定工资2500、每月。未签订劳动合同，期间借工资17500，其他工资一直未支付，经过劳动局调解，又支付6500。其他的公司一直不支付，现公司已经变更转让，如何要回工资，投诉可以提什么要求。
公司未足额支付工资,称有协议约束,可协议是单方持有,生效吗?
签劳动合同的时候另签了一份协议书,协议书只有一份,而且是公司单方持有,协议可能是规定在未为公司创造效益的情况下工资按基本工资的15%开,由于当时匆忙,没仔细看.如今也过了试用期,但由于种种原因工资只开了15%,还要求我天天去新地点上班,我不同意,公司就要求终止劳动合同,并立即办理离职手续. 劳动合同上规定应该是提前一
