公司面临倒闭，财务会不会面临很多麻烦？工资发不出补偿金如何取得？
您好！我公司面临倒闭，当初签劳动合同是只是空白合同上签了字，但未发给个人。我是公司出纳，2011年2月份进这个厂，我老公也在这个厂做了9年，会计已辞职不做了，老板也迟迟不招聘进来，估计人很难招。我跟老公现在是辞职好还是等倒闭有补偿金？继续做的话是不是面临很多麻烦？工资发不出如何取得补偿金？求老师帮忙解答。万分感谢！
公司面临倒闭，由于不想给补偿金，把我调到另一个厂，我应该如何拿到补偿金
公司面临倒闭，由于不想给补偿金，把我调到另一个厂，我应该如何拿到补偿金
李律师，您好，我们公司今年7月份倒闭了，由于是小公司，公司的资产也全变卖了，现公司拖欠我们员工三个月工资，打了欠条，如何才能尽快拿回属于我们的工资
公司倒闭，老板跑回香港，拖欠的工资，保险，赔偿金等如何追讨？
号称珠三角最大的包装制品厂，快联达厂（现1600多名员工），今天（9/24）公司倒闭，四个香港老板跑路了，8.9月两个月工资未发。工资长安镇政府说会发，但我们大多数做了几年，十几年的，赔偿金要如何追讨？？？求指导
你好,我在上海市浦东新区一公司工作一年半时间不到,现已怀孕7个月了，而我的合同到2015年5月才到期,现在公司面临倒闭,我如何要求补偿?具体有多少？
个人无过失，公司单方面要求解除劳动关系，绩效工资怎么算，如何补偿！
在公司工作2年4个月，合同为3年，目前公司口头协商想要提出解除劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留），这个公司说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是
公司拖欠管理人员4个月工资，现在工厂快要倒闭了，始终没有发放，只是说少不了大家的，为了防止老板跑路，请问我们该如何应对？
公司一直拖欠工资，公司经营不善可能面临倒闭风险，离职之后工资可以要的回来吗
3月份入的职，后面签订试用期合同，每个月15号发上个月工资，但是公司以资金周转不灵为借口延发工资一个月工资，也就是5月份发3月份工资，6月份发4月份工次，以此类推。 实在受不了拖工资，而且到现在为止只拿到3月份工资，4月份的还拖着没发，准备离职。如果公司不发工资的话可以拿试用期合同去他吗？我听说如果离职之后
