您好！本人7月22号辞职，厂里不给签字。然后自动离职了。那我

您好！本人7月22号辞职，厂里不给签字。然后自动离职了。那我6月份的工资还能拿回来么？我签了劳动合同。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-30

我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？

emper 已解决 2011-11-25 回复(4)

本人在厂里受了工伤，经鉴定属于10级工伤，双方协商厂方答应赔偿2.5万元，但厂方现在要求本人签定自动离职手续，才给钱，我该怎么办？

视听已过期 2012-08-29 回复(5)

单位一同事无故旷工多日，找不着人影，后因在外犯事，公安局找到单位，单位称单位规章制度明确规定：员工旷工3日视为自动离职。该员工已旷工数日，属自离，与本单位再无劳动关系。公安局称：该员工未签名办理离职手续，与单位仍存在劳动关系。请问，员工自动离职需本人签字才能解除合同吗？

1846514807 已过期 2013-11-21 回复(6)

您好，我工伤9级己辞职，辞职8个月厂子倒闭，但今天厂里给我寄了离职前几个月的奖金，问能否问厂里讨要13年的工龄工资请答复

短信用户已过期 2014-02-24 回复(2)

你好，我想请问1下，就是员工给老板辞职老板没有批准，然后员工就自动离职了，到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱，劳动法里面有这样的规定吗？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(6)

辞职申请未满30天，然后第15天我就自动离职了，现在单位扣押了我三月和四月两个月工资，好像是我违约了，如果能拿回工资，我要赔偿多少违约金额？

576645690 已过期 2014-05-04 回复(4)

我6月份做了1个月辞职了，到了7月份重新入职，然后9号自动离职，到了发工资的那天他们和我说我所有的工资都没有了。这样子合理么，我们没有任何的合同只有入职表和辞职表。

短信用户已过期 2014-07-26 回复(4)

我们厂里说没到试用期离职要等3天，如果自动离职按3天矿算，可是我没有自动离职，我写了离职报告，经理什么的都批了，可是我有急事等不了3天，给他们厂说的清楚，但是我走了，他们还是算我3天旷工，扣了9天工资，我真的觉得被坑了

短信用户已过期 2014-07-29 回复(3)

短信用户已过期 2014-07-30 回复(1)

您好，请问我在试用期辞职本应3个工作日内批我离职，现厂方批我1个星期后离职，请问厂方这样合理吗

短信用户已过期 2014-07-30 回复(2)