关于辞职被威胁

在某属于政府下属餐饮机构实习，因为工作实在太过辛苦，而且那些规定实在太苛刻，想辞职却被告知会影响家人的前途，而且快结束了，他们又说有权决定我们的去留！

关于辞职问题

我在公司工作快三个月了，可是还没有和公司签订书面劳动合同。现在我发现我不太适合这份工作想要辞职可是领导不批，我该怎么办？

关于辞职

我想问下，我的试用期合同是11月1号到期，目前没有续签，现在我想辞职，需不需要提前申请，还有公司有没有权利扣我的工资？

关于辞职赔偿

我自己提出的辞职有经济赔偿吗?因为我犯了一点小错误公司罚了我三百元,他们应该是早有预谋的,提前招了人让我教,故意找叉子让我自动辞职的

关于辞职批准时间

在这个厂干了10个月了，现在想辞职不干，因为是办公室人员，26天制，8小时，可是经常还要晚上加班2-3小时，偶尔星期天还要上班，而且没有加班费，如果现在辞职，需要几天就可以结算工资，会不会扣押工资？

关于从工程局辞职的问题

我10年7月份毕业，现在在工程局工作了4个月，还在实习期，明年7月份转正，签了5年的合同，现在想辞职了，要交违约金吗，还有我的毕业证在局里，该怎么拿回呢

关于公务员辞职后养老保险的问题,谢谢

我是仁寿县的,1998年辞去国家公务员,工龄19年,组织一次补足4万元,今年54岁,属于非农业人口,请问现在办理养老保险,能否解决年限?希望能回答,谢谢!

关于辞职的问题

和一公司签约6年，如果合同里有写违约金的情况下，我提前30天通知我要辞职的话，要不要交违约金呢 谢谢

年末辞职关于年终双薪和年终奖

年底前从一家外企辞职，按照同工同酬的原则，我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗？员工手册是否可以作为公司的法律依据？

辞职关于工资的纠纷

从一家公司职职了，发生工资纠纷问题，想请教一下这方面的法律专家。 情况如下：2010年10月1到7号是国规定假日，因为在这家公司工作时间长，还有公司规定的年假没有休完，所以10月8号到11号期间休年假4天，我是10月12号去正式办理的离职手续（之前已经提前30日发辞职信），无论国家规定还是公司规定，10月份我应该有工资的

关于临时工辞职事宜，请律师解答或打官司。

本人在行政事业单位(派出所)工作近十年（本人工作性质属两块牌子一套班子的模式，即本人属办事处治安队员，同时又与公安局签订保安员的合同。办公在派出所，工资由派出所与办事处共同承担。2000年3月29日至今），只是在2002年3月与单位（派出所）签订一份合同，然保险一类待遇至今未得到解决，现本人想另谋出路，恳请律师帮