据武汉社保规定,每月20日公司汇缴下月社保费用,公司某员工7月30日离职,能否扣回8月全额社保(含公司部分)?
我2月底离职了,3月份的社保要我全额缴回公司,但是现在又说社保新出的政策,中途离职社保的档次要高一些
我2月底离职了,3月份的社保要我全额缴回公司,但是现在又说社保新出的政策,中途离职社保的档次要高一些,之前交的社保还要补钱,正确吗?
你好!我是5月29日申请离职,6月25日正式离职,当时社平工资还未出来,公司要求我今年的社保费用自己承担100%,公司这样做对吗?我应该怎样做。
您好,我想咨询下,私人公司未于员工签订合同,并且没交社保,员工离职他不批
您好,我想咨询下,私人公司未于员工签订合同,并且没交社保,员工离职他不批,不发工资,有什么办法可解决。
离职后由于公司没有停社保,多交了怎么办?离职交接时已和人事讲过让其停保(交接清单上也注明了,人事也在上面签字确认了),请问保险费用是应该我全额承担吗?
是这样的,我于6月17日申请离职并办完工作交接,但部门领导不签字同意离职,我便于19日自动离职(现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单)。现在公司以我未办理离职手续,没人通知停保为由,从我6月份的工资里全额扣除了6月份的社保,并未支付6月份工资。同事把我6月份的工资条拍照了,工资条显示社保扣款850.84,现在手
公司不批离职申请,从离职当月工资里全额扣除社保并不发工资,合理吗?
是这样的,我于2014年6月17日申请离职并办完工作交接,但部门领导不签字同意离职,我便于19日自动离职(现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单)。现在公司以我未办理离职手续,没人通知停保为由,从我6月份的工资里全额扣除了6月份的社保,并未支付6月份工资。现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗
律师你好,我2011年11月8日入职这家公司2014年5月底离职在此期间公司未给我签合同交社保
律师你好,我2011年11月8日入职这家公司2014年5月底离职在此期间公司未给我签合同交社保,我能否要求未签合同双倍赔偿,是否已过时效。请在百忙之中给予个回复谢谢
律师你好,我2012年11月8日入职这家公司2014年5月底离职在此期间公司未给我签合同交社保
律师你好,我2012年11月8日入职这家公司2014年5月底离职在此期间公司未给我签合同交社保,我能否要求未签合同双倍赔偿,是否已过时效。请在百忙之中给予个回复谢谢
2011.6月份入职公司,2011年12月份公司缴纳社保,2012.5月离职,问能否向公司要求将2011年6月份至11月份的未上社保的金额折算成现金补个本人么?