您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年
您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年，否则要赔偿培训费，这样做是否合理？如果我到时候干不到5年，请问有没有什么办法可以不赔偿培训费？谢谢
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来
您好，我想了解下我工作了4年公司没有签订合同也没有给我们买保险
您好，我想了解下我工作了4年公司没有签订合同也没有给我们买保险，多次向公司提说是1直在办理中，我该怎么办？
您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整
您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。
律师，您好，向您请教1个问题，刚毕业，到1家公司报到，说要等培训结束后才签订劳动合同
律师，您好，向您请教1个问题，刚毕业，到1家公司报到，说要等培训结束后才签订劳动合同，报到当天，就要我们交了毕业证学位证身份证专业8级证书的复印件和1寸彩照，我想问1下，不想干了，直接走人，可不可以找公司拿回这些复印件呢？如果拿不回，公司拿了我们这些材料复印件，会不会用去做1些影响我们切身利益的事呢？ 期
我和公司签订的是1年1定的合同，已经工作了3年，在第4年签了合同后
我和公司签订的是1年1定的合同，已经工作了3年，在第4年签了合同后，说好的工资给了几个月，公司就说工资重新调整，我就因为工资的变动，就辞职了。这种是否有经济补偿经费。
您好，求解。公司和我签订的合同是甲个根据其生产经营的需要，有
您好，求解。公司和我签订的合同是甲个根据其生产经营的需要，有权在不改变乙方工资待遇的情况下单方调整乙方的工作岗位。可是现在公司要调我去另1部门，我不愿意去，我这么做会不会违反合同。
您好，我在1家彩妆公司工作了1个半月，也没有和我签合同因为和同事发生了纠纷和她吵起来了
您好，我在1家彩妆公司工作了1个半月，也没有和我签合同因为和同事发生了纠纷和她吵起来了，然后她告诉了老板，现在老板以我骂公司同事为由不给我发工资，请问我该怎么办
在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽
在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？
