公司更换名称,更换法人代表,要求我们重新填写入职申请表,我们能填吗,对我的工龄是否有影响?
我2003年到现在的公司工作,2010年3月1日公司更换名称,更换法人代表,当时要求我们重签劳动合同,当时我们以前的劳动合同只有2个月就到期,我们就重新签了劳动合同,今年公司又要求我们重新填写员工入职申请表,入职日期须填公司重新变更日期2010年3月1日,请问我们要是填了不就成了变更后公司的新员工?我们以前工作的工
我们公司是日企,2011年被松下集团收购,2012年松下集团要更换原来的厂名和法人代表,我们和原来公司签了3年的合同还没有到期,是不是要重新再签一份,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
我们公司是股份制企业,2013年被自然人收购,自然人要更换原来的厂名和法人代表,我们和原来公司签合同还没有到期,是不是要重新再签一份,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
我们公司3月份由美兴模具(深圳)有限公司东莞分公司更为东莞美兴模具有限公司我们是否可以要求补偿工龄
我们公司3月份由美兴模具(深圳)有限公司东莞分公司更为东莞美兴模具有限公司我们是否可以要求补偿工龄,怎样赔?如不赔工龄是否作废
我们都是9寨沟管理局的事业人员,2005年被买断工龄,我们有3分1的人不是自己签的字
我们都是9寨沟管理局的事业人员,2005年被买断工龄,我们有3分1的人不是自己签的字,上访总被挡回,该咋办?
我们厂是西班牙企业,现在被美资企业收购了,厂里不给我们员工买断工龄
我们厂是西班牙企业,现在被美资企业收购了,厂里不给我们员工买断工龄,让我们继续在美资企业上班,待遇福利不变。如果我们不愿意跟美资企业合作,可以要求原来的西班牙企业赔偿吗?
我们是国营企业的员工,因为单位合并,工作地点发生改变,我们集体罢工要求买断工龄可以吗?这样算矿工吗?