我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提前申请时间调整,然后公司就不给排班了,我属于全职员工,签署3年合同
在公司,领导安排的工作,当事人没有及时完成。领导以不只一次不服从管理为由,就罚款100元,合情合理又
领导安排的工作只是没有及时完成,而且没有证据表明已经造成了损失。当事人与领导想通过协商的办法解决,要回自己的100元,但是领导根本不配合协商,还说:“要是再纠结下去就进行全公司通报批评,并罚款500元以上”。鉴于同在一个公司工作,为了防止负面影响,当事人不想通过申请劳动仲裁的办法解决。 所以,恳请大家
在公司,领导安排的工作,当事人没有及时完成。领导以不只一次不服从管理为由,就罚款100元,合情合理吗
领导安排的工作只是没有及时完成,而且没有证据表明已经造成了损失。当事人与领导想通过协商的办法解决,要回自己的100元,但是领导根本不配合协商,还说:“要是再纠结下去就进行全公司通报批评,并罚款500元以上”。鉴于同在一个公司工作,为了防止负面影响,当事人不想通过申请劳动仲裁的办法解决。 所以,恳请大家
上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉
你好!请问1下现在我厂里现在把我辞退了。我刚上班快3个月,公司以不服从安排为由把我辞退
你好!请问1下现在我厂里现在把我辞退了。我刚上班快3个月,公司以不服从安排为由把我辞退。请问我可以申请补贴吗?