大股东侵占公司巨额资金，如何维权？

如果大股东利用担任公司总经理权利，侵占公司巨额资产，如何通过法律手段维护自己的权利？是否可以直接向公安机关举报经济案件？

有限责任公司法人长期侵占公司资金达500万左右，并形成债务，股东不知情。

法人承担什么责任？ 股东是否对形成的债务负责？

公司拖欠分红款达5年，大股东侵占公司资金，如何起诉？

我是小股东 1、公司股东会决议分红，但分红款一直没发给我，追了5年没结果； 2、几个大股东另设公司，并以新公司向我公司巨额借款用作个人用途。 请问： 1、两件事可否同案起诉？ 2、诉讼请求该如何表述？

公司法人兼总经理同时经营多家公司，其中一家公司的股东如何维权

前年与人合开了一家公司，公司成立之后才发现公司的大股东兼总经理同时经营着多家公司，其中有用他老婆名义注册的，有用他的亲戚的名字注册的，由于那几家公司是他独有，而与我们组建的公司是共有的，所以他的所有精力都放在那几家公司上，他是搞市场的，由他经手的所有市场业务都放在其他几个公司，导致我们这家合资公司连

公司股东收了公司资金法律如何定性

公司正处于投资期，一股东安排入职的财务主管私自将公司资金从银行大额提现后存入这一股东银行个人账户，而且会计作了隐蔽性的账务处理，另一股东半年后才发现问题，请问这俩人是否构成合伙侵占？

工人工作7年但公司未交养老保险，请问工人应该如何维权 ，流程是什么？

工人工作7年但公司未交养老保险，请问工人该如何维护自己的养老保险权力，让公司补交前7年养老保险

未经员工允许，公司擅自搬动员工物品，我们该如何维权？

你好，律师：请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班，又把公司大门锁更换，周一上班时，通知任何人

未经员工允许，公司擅自搬走员工办公室及柜子的物品，我们如何来维权？

你好，律师：请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班，又把公司大门锁更换，周一上班时，通知任何人

物管公司管理不到位，业委会不靠谱，业主如何维权？

住户一共有4栋楼，近年来被会所占领（其中一栋几乎每层有一家），闲杂的人随意进出，物管费有多收会所的，但是会所多来人多，电梯负重过多，经常损坏，维修却找业主要钱，会所也开到深夜，住户晚上睡觉特别是夏天需要开窗，麻将声不断，人吆喝的声音不断，侵扰业主权利，多次向物管建议，却没有用；保安起装饰作用；有会所

公司以不符合为由将我辞退，不给与任何补偿，我要如何维权。

我是2008年12月进入公司工作，我们上班一年就给我们缴纳保险，每年的3月签一次合同，到2014年3月15日我们又续签了合同，可是到了7月9日公司来人说调动我们8个人去市里上班，3日内报到，我们都是县城的，没有人会去市里上班，有2个人去市里报到了，我们6个都没去，公司就让我们写辞职报告，不写的话就罚款我们一个人500元，

私营企业大股东抽空所有贷款资金，大股东想宣布破产那对小股东要怎么维权？

自公司股东重组来3年时间，大股东当选法人，大股东就借法人这帽子到处贷款借高利贷，完全没用于公司的周转，至使公司无法运作。处于维权小股东请了家审计公司做了审计，但审计出的结果大吃一惊，财务出纳.会计又是大股东一家人，做假账很容易。作为几个小股东现在不知道该如何面对这一大问题。