本人翻班工作，1个班在公司岗位上要12个小时，但是公司算作11个小时并称其中1小时是休息时间。早班从早上8点到晚上8点，晚班从晚上8点到早上8点。通常做一天早班一天夜班，再休息两天。但若岗位需要（比如说缺人等情况），需要做一天早班做一天夜班再休息一天。问，公司是否应给与我夜班或加班补贴？钱怎么算？若遇到法定节假日又应该如何计算？另外，公司每月钱都打卡上，是不是就不需要公司再提供我工资条了？
我有个姐姐，早几年离婚了，然后回来和我们住在一起,现在我们村被拆迁了，每户家庭按照人均50个平方给予补贴，还有一条规定：父母一方或者双方为被拆迁地居民，其子女为本区户口，未享受房改政策的，在父母方居住2年以上的按照常住人口计算；子女已婚的，户口为本区的，未享受房改政策的，一次性给予100平方补贴。我姐姐都
申请条件是 申请人须具有大连市内四区城镇常住户口且家庭成员至少有一人具有市内四区城镇常住户口五年以上。 家庭人均年收入低于上一年度居民人均可支配收入水平(17500元)。 家庭人均住房建筑面积为17平方米(含本数)以下(包括申购之日起前五年交易或者拆迁的住房建筑面积)。 未婚、丧偶无子女或离异后不直接
请问一个职工在一个公司做了20年,到最后因工伤,体力不足而提出离职,公司确没有任何补贴,这样合法吗？如果不合法，应该采取什么方式去争取？他们的理由是因没有达到退休年龄，所以没有任何补贴及退休金
我们单位的住房补贴是一次性将全部住房补贴划到你个人的住房补贴账户里，我是租房的，可从账户里提取现金是每年提一次，也就是说今年的可以提取出来。现在想问的是，因为之前不知道可以提取这笔钱来交房租，所以都没有提过，那么，我可以拿着前两年的租赁合同去将前两年的那两笔住房补贴一起提取出来吗？谢谢！！！
我单位为国家事业单位，单位总值班室由3名员工轮流值守，负责值班室周一至周五的夜间值班和节假日的全天值班。 值班方式为每人一周，除正常工资外不再发放任何薪酬。 请问律师：1、这些常年值守夜班人员是否需要支付夜班费，怎样计发？ 2、因为是每三周值班一周，恰逢法定节假日值班的人员是否需要支付节假日工资（加班
我们是98年四月份的拆迁居民，应该是2010年10月回迁。现在房子刚刚开始挖地基，预计还需要二年后才能竣工。我听说现在拆迁居民，（凡是90年以后的房屋每平方米补贴600元、80年以后的房屋补贴400元）。我们家的房子是1991年，就想问一下我们应不应该有这块补贴呢。多谢！
请问80因病致1等伤残（现在的3级）退役的义务兵，之后在新乡荣康医院进行集体供养。于1989年分散供养，回原籍（河南省平顶山汝州市），汝州市民政局安置在干休所家属楼中，总建筑面积为52平方，不知道，对于《伤残军人退役安置规定》中，房补我能不能享受。还望您能给予解答。
我们一条街修路半年，其他房东均在没有涨房租的情况下以比例补贴给租房人，但我们房东却非要把房租涨的离谱，说是这个涨的价格算是你今年的补贴，房租的话还按去的的，请问律师我该怎样维权！
1.我们这里种子补贴不发给个人，统一组织配发，要种子的就有补贴，不要的也不给钱，那么多不要的，钱也不退，那钱去了哪里？！国家的惠民政策怎么被改变了？！！！
我在合同期内 跟单位解除了劳动合同，我是9月份离开公司 ，10月份正好赶上我解除劳动合同的这个单位要补贴劳动工资，期限是从09年1月补贴到现在，我就是想问一下09年一月到今年9月份我都在职，我现在有没有权索要这期间的补贴工资 ，这一块有详细的法律依据么。劳动法如何规定的。谢谢
