当初休产假前工厂并没有要求提供准生证给厂里,但休完产假回来上班时却被告之由于不符合国家规定,没有准生证工资不给予发放.厂里这样做合理吗?
07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？
您好！ 82 年出生女职工06年5月进厂,合同11年5月,2011年1月预产期, 1 产前开医院证明请病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?％、还是按照合同付?％.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同吗?如不能,后面合同需签多久? 4 哺乳期又
我今年年底马上就要结婚了，不知道学校该不该扣除我们的绩效工资，还有我们学校的老师有的快到产假了，绩效工资如何发放！
因为试用期过后一个月老板没有涨工资 我提出辞职 也给老板留出找人的时间 口头提出的 后他一押我的钱为要挟让我在给他干几天 开始我答应了 后来因为身体原因不能胜任 就直接说不干了 他就不给我押金 还说是公司规定 我进来时也没有说有押金一说也没看到公司条文 直接发工资的时候扣除的
