单位今年2月至今只发了不足一个月的工资，并扣押我的毕业证和职业资格证等证件，使我想换工作单位都不行，我该怎么办
我和单位没签任何合同，我想辞职，原单位要扣押我的职业资格证，这属于违法行为吗？当时进单位交了押金，也不退了，我该怎么办？请专业人士帮我解答，谢谢！
我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作，在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后，我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证，当时我们俩交的是大学毕业证，今年我们辞职了，并交了辞职报告，但是学校讲毕业证丢失了，而且学校还欠我们的工资，
你好我是大四毕业生 今年和一学校签定了合同 就是大学发的四联协议 但上面没有签定从什么时候开始工作 也没说几年 可是已经扣押了3000块钱做押金 请问这是合法的么 而且他现在要求扣押毕业证 教师资格证 同时这单位第一年不包五险一金 这些是违法的么
现在属于实习期，用人单位每月扣工资的4分之一，毕业后扣押毕业证书，这样子是否合法？
我现在还在实习期间，用人单位每月扣工资的4 分之一，直到扣到2600，到合同到期归还，我们签的是就业协议书。如果我想离开了，我是否负有责任？
现在属于实习期，用人单位每月扣工资的4分之一，毕业后扣押毕业证书，这样子是否合法？
我现在还在实习期间，用人单位每月扣工资的4 分之一，直到扣到2600，到合同到期归还，我们签的是就业协议书。如果我想离开了，我是否负有责任？
我今年41岁了，在今年5月19日早上10点扭伤右脚第五跟脚背骨折了，因我住院了，听说厂里叫人顶班，工天算我的，我不知道他们在搞什么，我都住院了还记工天，还叫我给工资给顶班人，请问这个工资我给还是不给呢？谢谢
试用期间，觉得工作不符合自己的要求。于1个多月后提前三天提出辞职。用人单位以未招到合适的接班者和工作未完成交接为由不发半个月的工资。我应该怎么办？（ps试用期间未签订任何形式的合同）
