我在公司发生了1个小错，没有对公司有损失，也没有质量问题，但

我在公司发生了1个小错，没有对公司有损失，也没有质量问题，但公司给我记双大过处理我该么办

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-21

没有劳务合同，对公司造成损失，我要怎样赔付公司？另：造成损失原因是公司另外一个技术人员给我的图纸交货时发现有一个问题，只一个数据出问题，但是我之前也没看出来，按照他的图纸生产后产品退货，这个要怎样解决这件事？

wuyangfu 已过期 2013-05-31 回复(5)

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

小花1212 已关闭 2013-10-15 回复(0)

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

小花1212 已过期 2013-10-16 回复(2)

我家的恒热品牌小厨宝前两发生漏水事故，给楼下邻居顶棚冲了，后来厂家售后人员到现场查验，确认事故系产品质量问题造成的，但是以产品已经过保修期为由不给赔偿，我想请问，由于产品质量问题导致经济财产损失后的赔偿，是否受保修期限制？

cosmos2010 已过期 2013-10-25 回复(2)

因烟花质量问题发生安全事故怎么处理？因烟花质量问题，礼炮放到天空没有炸，掉地上后炸了。还好没人受伤，这情况应该怎么处理，应找谁索要赔偿？

短信用户已过期 2014-04-07 回复(2)

面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同

bobo00 已过期 2014-07-12 回复(1)

面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同

bobo00 已过期 2014-07-12 回复(1)

您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢

短信用户已过期 2014-07-16 回复(4)

我在公司做了5个多月公司辞退我，后来因赔偿问题说没有辞退我，又没有签合同我有办法告吗

短信用户已过期 2014-07-20 回复(6)

您好，我在1家彩妆公司工作了1个半月，也没有和我签合同因为和同事发生了纠纷和她吵起来了，然后她告诉了老板，现在老板以我骂公司同事为由不给我发工资，请问我该怎么办

短信用户已过期 2014-07-21 回复(4)