我是06年聘中二职称,到10年满四年,本科学历,按文件够格评中一,08年8月生孩子晚育且双胎且难产请假不到五个月,教育局说请假半年不算任期,不予职评,有道理吗?
我是外地来京人员,在北京工作,是晚婚晚育。想问一下能否享受晚育假,在产假期间,工资是按照北京市的最低工资标准960元,还是按照在公司的基本工资发放?谢谢!
我是晚婚晚育应该有4个月产假,但是由于工作性质的原因公司要求我提前休息,一共休息了7个月,现在孩子16个月了,公司迟迟扣留我的生育险不发,理由是我休假期间的社保自付部分也是公司代缴的,必须扣除才发,请问这样合理吗?如果需要扣除应该是7个月都扣还是只扣除非产假的3个月?谢谢!
我在超市上班三年了 刚交劳动保险8个月 现在刚怀孕超市就不让在那干了 让回家休息 我工资是920 产假多少天 这期间工资怎么算 以前在我们这干的因为怀孕不能继续干了 好像保险都要自己交了超市不管 那我们现在要自己交多少
你好!产假期间公司要支付基本工资吗?如果支付还能再享受生育津贴吗?最终拿到手的是:生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资,还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资?请专业人士回答,谢谢!
我今年年底马上就要结婚了,不知道学校该不该扣除我们的绩效工资,还有我们学校的老师有的快到产假了,绩效工资如何发放!