公司强制调整本人的工作岗位，本人是否可以不接受？
合同未到期，公司的目的是想我离职，又不想进行赔偿，便以强制调职的方式进行处理，如果不接受便以强制离职方式进行，而且不进行补偿，请问公司做法是否合法？谢！
公司没签劳动合同，工作2年，现公司随便调动我的工作岗位是违法吗？
我在这工作快2年了，公司没签任何劳动合同，因为是连锁店，现在要把我调往别的分店， 我不愿去，公司说不去当旷工处理，请问这个是违法吗？我可以提出赔偿吗？
我已和公司签无固定期限合同了，在本岗已做2年喷油技工8年领班，但公司因部门业取消和别的部门合并，没有经过本人协商，公司就出书面通知安排任这上模工。并且 我对上模工作并不了解 同时 在我下面做事的几个喷油工也为此不满就被逼选择辞工。工资各方面不变 就是我岗位变了 能不能以此为由说公司强迫我走人
我已和公司签无固定期限合同了，在本岗已做2年喷油技工8年领班，但公司因部门业取消和别的部门合并，没有经过本人协商，公司就出书面通知安排任这上模工。并且 我对上模工作并不了解 同时 在我下面做事的几个喷油工也为此不满就被逼选择辞工。工资各方面不变 就是我岗位变了 能不能以此为由说公司强迫我走人
请问1下：公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位，并且当天通知
请问1下：公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位，并且当天通知我从即日起若3天之内没有上岗便算是我自动离职并且解除合同、公司这样做合理吗
你好我咨询下，我们是餐饮行业，因为调动工作岗位，和店里管理制度不适应
你好我咨询下，我们是餐饮行业，因为调动工作岗位，和店里管理制度不适应，我向店里提出离职申请，1个月后我找经理签字而她不签，说找到人在走，我是外地的我去哪里给他找人去啊，该怎么办呢？
我在现在的单位工作6年，因领导人员岗位轮换，已莫须有的理由将我调动工作工作地点。我可以拒绝吗？如果公司以此为由将我辞退合法吗？ 合同约定里有以下几条：具有下列情形之一的，甲方可单方面调整乙方工作职位、岗位或至集团名下其他公司的职位、岗位。 1、甲方根据工作需要提出的； 2、经考核，乙方不能胜任现工作职
公司调动我的工作岗位，工资降低为1200，没签合同，我该从哪些角度仲裁
公司调动我的工作岗位，工资降低为1200（原3300，威海最低标准1500），实际我们并没有签订过劳动合同，但已经交社保（2013年5月——2014年5月）。同时我不接受新岗位，实际他就是变相开除我，但他非让我写辞职报告，不写不行，他不给我开具解除劳动合同证明，这样我们的劳动关系还是存在的。我可以申请仲裁么，可以从哪些角
我在一家物业公司工作，本科学士学位从事基层管理工作4年，据内部消息公司一线维修人员不足，想调动我的岗位，工资不变，如果我不同意调动，且与人事部劳动合同协商不成功，合同中止的，提出离职时否能拿到赔偿？ 合同上有规定我的岗位及工资，也有需要服从岗位调动的条款，但是从管理岗位到一线，虽然工资不变（本来工资和
