有关合同期满解约问题

我在现在的公司已工作满5年，现合同期满，由我提出不再与公司续约，请问公司是否还需要支付我5个月的赔偿金？请帮忙解答，谢谢！

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：wsjrenee
提问时间：2010-11-22

相关咨询

您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？谢谢！谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，

hao100 已解决 2009-02-11 回复(2)

您好，我是一名企业职工，我因病休假可是在休假期间我的劳动合同到期可是医疗期未满，故单位和我续签了合同到医疗期结束为止，可是医疗期结束了我的病还未好，单位要终止合同。我想请问一下这种情况作为职工有什么权益可以维护，应如何处理。谢谢

hlh3050 已关闭 2010-09-22 回复(0)

我在一所民办学校工作，合同上有这么一条“因职业特殊性在学校范围内的工作均无另外计酬”请问这个合同有效吗？

myapple 已过期 2010-10-07 回复(1)

加班不发加班费，劳动者是否可以提出解除合同，若解除后，用人单位是否应该给予劳动者经济补偿？谢谢！！

gdg821114 已解决 2010-10-07 回复(3)

我在一公司工作八年，公司属派遣性质。在工作这八年中，前六年一直未给我上任何的相关保险。现在被待业在家，公司未派遣任何工作单位。我想解决劳动关系，但八年内只签过两份合同，原始劳动合同三年，新劳动合同两年，后一直未签定合同的在上班。现在想结束这种劳动关系？请问如何操作？

YPw7995 已过期 2010-10-17 回复(1)

劳动合同终止的有关问题我在一公司工作八年，公司属派遣性质。在工作这八年中，前六年一直未给我上任何的相关保险。现在被待业在家，公司未派遣任何工作单位。我想解决劳动关系，但八年内只签过两份合同，原始劳动合同三年，新劳动合同两年，后一直未签定合同的在上班。现在想结束这种劳动关系？请问如何操作？

zPK9163 已过期 2010-10-17 回复(2)

我和公司签订5年合同，已经干了3年半，想辞职，但是公司不批（以前有同事交过辞呈，结果第二天辞呈又回到了他本人手里，也就是说公司根本不受理），我应该如何办，当初签协议的时候，规定违约要交5000元，外带1年工资，现在那个同事去辞职，结果违约金提高了，变成5W了

zhenhai 已解决 2010-10-24 回复(1)

我是2005年8月以项目工程师的职位进的这个公司,2007年五月时解散了当时的工程部.我和另外同事并入了另外一个部门(生技科任PE工程师),一直工作到现在;现在如果合同期满公司不续签合同的该如何赔付;我不同公司续签合同公司又如何赔付?!谢谢!

zbl129 已过期 2010-10-25 回复(3)

公司合同上没有写缴纳保险的事宜，有一条规定合约期满后五年内不可在同城市从事相关行业的工作，这个是否合法？我如果不签就得被辞退，合同1年，我签了这份合同会有什么后果？要是这份合同是违法的，是不是对我没有任何约束力? 补充：合同上没有注明补偿事宜，估计也没有任何补偿

hmy8089 已过期 2010-10-27 回复(1)

我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？

libiao1001.com 已关闭 2010-11-18 回复(0)