在编教师辞职，学校同意辞职，教育局让我付违约金3万，说我没到服务年限，服务年限5年
我于2011年9月参加的工作，我在2012年8月13日提出辞职，教师的试用期是1年，我在去年签订了一份试用期合同，和人事代理合同，现在教育局让我付3万的违约金，才给我档案，说我没到服务年限，服务年限5年，我已于学校签了解除聘用关系，教育局通知我让我带3万元去辞职。现在我改怎么办。难得我们就没有辞职的权利了吗
我是2012年毕业签了一个公立学校，13年6月签的转正合同，现在8月了我由于种种原因，想辞职，学校、教委能同意么？应该走怎样的程序才能顺利辞职拿走档案？
你好，我是一个在编的教师，现在还在试用期，我现在想辞职，但是教育局又不给档案，我签的的合同上明确写有在试用期内可以单方面提出辞职，但是到现在学校还扣着我们的合同不给我们。我想问一下，我如果辞职要不要赔违约金，档案要怎么提？又怎样的程序？如果他们不给我该去哪个部门反映？
我2013年秋季考取驻马店市一个县的招教，因为各种原因不想再从事教师这种低收入工作。决定辞职，但不知道具体辞职步骤，请问我该做些什么可以顺利辞职
你好，我有以下问题需要咨询。我今年是大四本科毕业生，已经在学校三方协议签到公编学校。但因许多原因，我想参加2015年的研究生考试。如果研究生考上，我想选择读全日制的，也就是想离职读研。那么我想问的问题是，在我知道自己已经考上研究生后，1、需要提前多长时间提出离职申请？2、提出申请后校方最迟什么时候能够批示
我是一名大四学生，大概三四月份在教育机构做兼职托管老师，前两天我们因为一些事情闹矛盾了，于是我就辞职了，但后来我问工资的事情，他们说上个月的工资都不给我了，所以我就问问我能通过什么方式来维护自己的正当权益？
我是一名在职在编的中学教师，因为无法忍受现在的生活，打算考其他地方的教师编制，可是学校说教育局有文件规定：工作未满五年不允许走人（我们的聘用期限是五年的），我现在工作将满两年，请问有哪些路径可以离开这里，能带走档案的
