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我未满1个月被辞,公司说要到这个月才能拿工资,签了合同,请问

我未满1个月被辞,公司说要到这个月才能拿工资,签了合同,请问,我可以要求当天结工资吗?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-07-18
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请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资,如果能赔要减去以前发的工资吗

短信用户 已过期 2014-03-22 回复(2)

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工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法,我怎么样才能要回?2010年2月我进厂签合同时,又签了1份“本人不愿意购买社会保险”的协议是否合法,现在不想做了想辞职,能否要求公司补缴4年多养老保险,以及索要双倍补偿金。

短信用户 已过期 2014-04-06 回复(3)

要毕业了,公司要十月份才能跟我签合同,请问三方在我毕业后还有效力吗

我今年大四,准备进一家国企,但是由于企业规定,十月才会签订合同,可是学校都会要求我们毕业前签三方,可是现在企业不签我也没有办法啊。 我想问下 ,在我毕业后三方是要还给学校吗?还是失去效力 没用了?那我不签三方是不是就没有报到证和 派遣证,会不会很麻烦啊?我刚问了老师,老师不允许暂缓就业

听月侵晓 已过期 2014-04-10 回复(2)

公司没有签合同,过了试用期,立即辞职,公司要扣半个月工资,请问我该怎么处理?

2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,就是怕他不同意不给结工资,才说有事要回老家,所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资,

1992787619 已过期 2014-04-16 回复(11)

工作合同上的工资比实际到手的工资低,请问公司的做法是否违法,谢谢!

本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资(有工资卡银行转账记录)。将近一年后我才拿到合同,发现工资一栏写的是2495,请问公司的做法是否违法?谢谢!

maradona 已解决 2014-04-28 回复(6)

您好!有问题咨询,我在1家公司上班半个月,未签订任何合同,请问现在离职能拿到工资吗?谢谢

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短信用户 已过期 2014-05-10 回复(12)

你好,我想请问1个,我们公司原本的底薪是两千,工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算

你好,我想请问1个,我们公司原本的底薪是两千,工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算,我第2个月做满了,第3个月的8号离职,请问第2个月的底薪应该给我按多少来算呢?

短信用户 已过期 2014-05-15 回复(6)

请问我工作一月半但未签合同,由于多方面原因三天前向公司提出辞职,他们要我一月后才能辞职。合理吗?

我想辞职。不必等一月后,现在就走人行吗?公司有权扣我工资吗?我没签合同。

右岸花开 已过期 2014-06-02 回复(4)

请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资,也没签过合同请问

请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资,也没签过合同请问怎么办?

短信用户 已过期 2014-06-17 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-06-24 回复(8)
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