提交辞职报告后没到日期就不要我了算不算开除？

我在4s店上班，交了辞职报告了也签了，说好了是八月十号离职的，但是他今天说让我明天就不要上班，算不算公司开除我了，这还有二十多天的。应不应该要求公司赔偿？如果需要，我手里应该有什么样的东西，可以申请赔偿？

我提交辞职报告，领导都不要，我最后拿回来了，未满1个月我就走了，还有钱我的工资，我全额要回对吗

我先前在外地一家国企工作，签的合同是5年，工作1年半想辞职，给领导交辞职报告领导不要，我就拿回了，找人力资源也不给辞职报告签字，并告诉我可以先走，但是关系不能转走，（户口是公司的集体户，档案也在公司，毕业证学位证公司也压着没给）于是过了将近10天我就回家了。我是11月初提出辞职的，11月10号回家的，9.10.11

提交辞职报告后未到离职日期就走了，能拿到工资吗？

今年7月17号在某小公司入职，工作一周后公司让员工在一份制度承诺书上签字，里面包含一项内容是员工离职必须提前22个工作日提交辞职报告，否则不予发放当月工资。我在八月初提交辞职报告，8月15日领了7月的工资后跟老板说了一声就提前走了。9月18号去找老板拿钱他以我未满22个工作日就走了为由不给工资，并要求我补齐17个工

提交辞职报告申请到月底老板提前让我走，算开除吗

在酒店工作我提交辞职报告申请为月底离职，但老板让提前一个星期就走少发一个星期的工资，有签劳动合同，

我在试用期未时已经提交辞职报告 上了3天班 后几天算不算我矿工 合不合法

我在试用期内向单位提出辞职 但单位不同意 让我再上一个星期的班 我不同意 按照法律规定试用期提前三天递交辞职报告就可以 而且我也已经上满3天班 单位说后几天算我矿工 单位这种做法合不合法

提交辞职报告后可立即离职么

公司在没有通知的情况下擅自扣了我的公司，我感觉很不开心，现在我想递交辞职报告马上走，需要经过批准么。

公司拖欠工资，财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？

您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？

什么方式可以证明自己已经提交辞职报告

以防上级领导不承认收到辞职报告或者延迟辞职时间，应该采取什么样的方式证明自己已经提交过辞职报告，如何采取证据？

你好\'我是5月3十号把辞职报告提交给了本部门领导\'但由于

你好\'我是5月3十号把辞职报告提交给了本部门领导\'但由于领导太忙\'当天没交给行政部\'之后就是端午长假\'6月3号才交给行政部\'请问我是不是6月2十8号就可以离职？

本人在1家小厂上班，有6个多月了，我已经提前了1个月就提交了辞职报告

本人在1家小厂上班，有6个多月了，我已经提前了1个月就提交了辞职报告，但是只有我们部门老大签字，老板张3没有签字，我去拿工资，老板张3说我擅自离职，要扣我工资，我不愿意，老板张3就不给我发工资。但是我并没有与公司签订劳动合同，只签订了1个员工守则，员工守则上有1条关于离职需提前3个月，而且必须经过老板签字才

我未签劳动合同，提交辞职报告领导不批多久可以走

我未签劳动合同，在一家鞋厂做了三个月老是加班，老是罚款，领导爱骂人，提交辞职报告领导不批多久可以走。