我们小区已于几年前建设完成,最近由开发商在附近买地搞开发,他的高层建筑三十三层离我们的房屋不足三十五米并且是在南面.直接遮挡了我们的房屋的阳光.
在我所住的小区楼房(六层楼)前面(南面),有其他开发商盖了几幢高层楼,都是25层的 现在我们所住楼房(2楼)除了上午11点左右能得到一点斜照过来的太阳外,其它时间根本就照不到阳光,所洗的衣物稍厚点的10天以内都干不了。一百多住户去找了有当地规化办也解决不了问题。请问多层楼与高层楼之间的间距国家法律是怎么规
你好。我想咨询1下,我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业,请问国家是怎么规定赔偿的
你好。我想咨询1下,我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业,请问国家是怎么规定赔偿的。在1个是她有个特殊情况,她在企业上班3年后患癌症,现在边上班边治疗,请问以她的情况企业有权利利用改革辞退她吗?如果辞退她企业和其他人1样赔偿她后,像她这样的情况企业还要另外补偿她1定的赔偿吗??谢谢
律师,你好!我们没有结婚,想咨询下您我们这种的房子怎么分割呢?婚姻法里有什么规定吗?
律师,你好!我们没有结婚,想咨询下您我们这种的房子怎么分割呢?婚姻法里有什么规定吗?
在私营企业产假是否要执行国家的规定的98天?不按国家规定,又怎么维护自己的利益?
现在某私营企业上班,公司新出规定产假为85天+13天(没有特殊理由不得请这13天假期),且没有工资,保险公司只交2个月(公司缴纳+个人缴纳),第三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假的,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的,有岗位的在岗上班,
在私营企业产假是否要执行国家的规定的98天?像这样不按国家规定,又怎么维护自己的利益?
现在某私营企业上班,公司新出规定产假为85天+13天(没有特殊理由不得请这13天假期),且没有工资,保险公司只交2个月(公司缴纳+个人缴纳),第三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假的,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的,有岗位的在岗上班,