现在人事制度改革后原有的学校在编老师的聘任也会改革吗？还是他们依旧是事业编，签订的是事业单位聘任协议，只有新通过招聘考试的老师是签订聘任合同？
你好，我是一名教育机构的老师，本科毕业，父母在北京拥有一套房产，请问我能否成为学校的一名在编教师？如果成为在编教师能否解决户口问题？谢谢
我是一名在编教师，现在仍处于试用期，考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同（聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同），并开出解除合同通知书，上交给教育局人事科，说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书，需交违约申请（协议书没有说明违约
我是一名在编教师，现在仍处于试用期，考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同（聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同），并开出解除合同通知书，上交给教育局人事科，说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书，需交违约申请（协议书没有说明违约
我是一名在编教师，现在仍处于试用期，考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同（聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同），并开出解除合同通知书，上交给教育局人事科，说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书，需交违约申请（协议书没有说明违约
你好，我是教育局统一招聘过来的正式在编教师，但目前还处于试用期，现考到其他地方，向学校及教育局辞职，但学校以辞职太晚学校教师不够为由，不给批？但我们签合同时上面说过使用期内教师可以辞职，请问最少得提前多长时间？我怎么才能尽早辞职并拿到档案呢？
目前为一所公立学校在编教师，尚处于试用期内，现已经和学校签订合同，但学校又拿出一份违约协议，上述，若在五年内提出辞职或调离要按“（5-x）x5000”其中“x”为你报到之日起算的服务年限，也就是说我服务一年提出辞职要赔付2万块的违约金！现在第一个疑问就是，这份协议如果我签了之后，我在服务一年之后提出辞职是否需
您好，我去年考上招教考试但工作地点特别偏僻，今年想重新考进市区，可是教体局说当初签了合同有2年服务期，现在工作一年辞职的话要追回一年工资，请问我需要支付违约金么？
.请问:"用人单位解除劳动合同"的问题和这种教师调动工作的情况能划上等号吗?
我们县教育界搞教师行业的双聘工作,部分学校超编的教师要分流去县内其它缺编的学校,有些教师就利用有身体疾病或者怀孕等原因,要求根据《中华人民共和国劳动合同法》的第二十九条,保护这些教师不用分流到其它学校去.请问:"用人单位解除劳动合同"的问题和这种教师调动工作的情况能划上等号吗?
