当时的场景是这样的，两名员工A和B开着电动车在上班路上，上坡，A开车、B侧身坐车（因为侧身坐车重心没那么不稳），A向旁边吐口水，车头拿不稳车有点晃动，导致B摔伤。到底这责任谁付？属不属于工伤？
请问，我家一亲戚因工作期间造成脸部三份之一处，硫酸毁容，厂方除支付医药费外，额外只支付了五千块钱，是否合理？ 另外可否评伤残呢？
工伤休息期间单位没有发月奖金和年终奖金，工作期间拿奖金都是签字拿现金走人，现在打算劳动仲裁，但是自己没有奖金的证据，自己属于派遣员工，派遣单位发的工资，用人单位发的奖金。但奖金签字的证据在用人单位，我没有的前提下是不是仲裁时由单位举证。这种情况仲裁的话我的奖金能不能拿到。
90年受的工商，当时只给了一次性6个月工资，没让下岗什么的，依然给交着社保和医疗，去年让去做了工商鉴定，坚定了6级，今年让我退休了，我应该享有别的待遇么？如果享有怎么向公司要？有什么途径么？
这算不算银行方面的问题，中介方是否有欺骗之嫌，中介方是否有责任
我通过中介买了一套房子，三方签了合同，规定违约方付给违约经，如果由于银行的原因使交易无法完成，则不付违约经。中介先说可以带47万，后来又说至少可以贷43万，并在费用预算单上列了出来。当时和中介说明了，如果贷不到43万就不买，如果能贷到43万，根据中介的预算，我能够承担买房费用就买，中介反复说贷43万肯定没问题
老师您好： 我是南阳师院的学生，现在在上研究生，我想咨询您些事情，万望老师在空闲时回复，谢谢！也许我们家的这个案例能成为个小典型，万望老师救救我们！ 我爸是搞建筑中外墙粉刷的，他负责介绍活，由于身体不好，所以自己并不干活，只是告诉十几个跟着他的人，哪里有活，并且负责要账，赚点操心费，那
有个员工4月23号的时候上班路上骑个电瓶车，在路上被另一个电瓶车撞了一下，髌骨骨折（也就是屁股后面的那个骨头），后来她也没通知我公司，就不来上班了，过了半个月多，让人代拿了工资就离职了，也没有写离职申请，三个月过去了，劳动局昨天通知我去，拿了一个“工伤认定举证通知书”让我写材料，然后劳动局来认定是否是
你好！我是开饭馆的，我们店请了一个50多岁的洗碗工，挺能干的，就是身体不太好，家庭也不好，我想请问，如果她是因为自己身体的原因在我们店病倒了，晕倒了（怕有脑溢血之类的问题），我要负什么责任吗？ 谢谢了！ 谢谢你们的回答，我想再追问一句，如果就在洗碗抱碗的过程中，或者因为热的原因晕倒
