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离职当月社保是否全部由个人承担

6月初提出辞职,做满一个月,月底27号办好离职手续,现在公司告知7月未为我停办保险要求我自己全额支付保险费用,是否合理

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ly19900706
提问时间:2014-07-16
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当月离职个人需要承担全部保费么

我是2月5日跟公司申请的离职,同意我2月6日来办理离职手续,但是要求我承担2月份全部的保费,不交就不给我开1月份的工资,请问这样合理么?

藜落晗 已过期 2013-02-06 回复(3)

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离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗? 离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例,之后由于没有与财务沟通好,有给我缴交了一个月社保,接着要我全部埋单,这样合理吗?有劳动法的相关规定吗?

279314501 已过期 2013-05-13 回复(2)

怀孕期间请事假待产社保是否全部由个人承担??

本人怀孕6月,因身体不适,想回家待产休息,公司同意请假 但要求个人支付社保的全部费用 公司不承担任何费用 已与公司签订劳动合同 请问怀孕期间请事假 公司要求自己承担购买社保的全部费用是否合法?

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wuxiansheng123 已过期 2013-08-28 回复(2)

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员工为正式员工,提前一个月提出申请离职,月9月5日办理完离职手续,但是公司却给员工缴纳社保,并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位,是否合理?

ffaiz520 已过期 2013-10-30 回复(2)

已经离职,公司误交了社保,现在要求我全部退回去,我是否该承担?

我于今年9月份上旬就停止了工作,10月初签了离职手续。可是公司的相关人员由于疏忽没有及时的给我社保暂停,将我10月份的社保交了,且10月份就再没有工资,现在对方要求我将其社保款项全部(公司和个人缴纳)部分全部补回去,这又不是我的错,请问这样的事情该怎么样处理,我是否该承担相应的责任,该承担哪些责任?

晶123kkk 已过期 2013-11-21 回复(2)

员工离职当月未做满一个月,当月的社保和公积金是否由员工自行承担?

请教一下。公司社保公积金当月20日扣款,员工要是在当月20日后离职,公司是不是不用给其承担社保和公积金费用?

13510614655 已解决 2014-01-06 回复(2)

员工提前离职社保是否可能要求员工个人承担

员工6月19日提出书面离职申请,并与人事部口头约定:上班到7月11日,因为他之前有加班记录,工资结算到7月29日。 于是公司为其缴纳了社保。 但是,员工却在社保缴纳后,反悔了,提出要求:离职手续交接提前到7月11日,并之前的加班记录为其结算为现金。 请问,这种情况下,能否要求员工个人承担7月份的社保(公司及个人

270905930 已解决 2014-06-24 回复(4)
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