我想问一下，在国外注册的企业里工作，并且企业也在国外。如果公司从事的是博彩行业，那么如果公司出现问题，那么作为公司的技术人员会面临中国的法律责任吗
原来在公司的职务是技术部经理。劳动合同中只是有提及“双方另行签定商业秘密和竞业禁止合同”，但之后只签了保密协议，并未签竞业协议。如果我辞职后，拒绝签竞业禁止合同，是否就能够继续从事相关行业的工作？当然，签过的保密协议肯定会遵守的。
律师您好，我是黑龙江建筑行业的1名技术人员，由于气候原因每年的工期只有8个月左右
律师您好，我是黑龙江建筑行业的1名技术人员，由于气候原因每年的工期只有8个月左右，往年工作时薪水都是谈年薪，平时支付的工资很少年终放假1起结算，例如：年薪5万从4月份上班到次年2月工程结束工资也是5万，但是今年谈好的年薪8万从4月份开始工作到8月份老板说放假只有4个月的时间，到现在工资也没有结清，我想知道我能
您好，从事酒店娱乐行业要去公安部门办理从业人员IS卡，有过犯罪记录
您好，从事酒店娱乐行业要去公安部门办理从业人员IS卡，有过犯罪记录，我想问对工作有影响吗？ 谢谢您
从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。请问该专业技术人员执业资格证书必须在所属具备资质单位通过相关行政管理部门考核才能获得还是没有单位也可通过相关部门考试核查获得？
通过部门合并，县市文体广电局体育中心履行原体育事业局的工作，人员少，任务重，大部门设置为股级事业单位，从事的都是体育管理工作（文件处理、组织活动、组织比赛、指导健身、体育规划、方案、体育基础设施建设等），基本上没有具体从事教练工作。而每年的职称申报评审特别是中级职称申报，好像没有看到省州下发的关于体
员工调休参加专业技术人员执业资格（建造师）考试，公司不批准发生争议
员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。请问有没有相关法律或人社文件规定这种情况应该如何处理？谢谢！ 现在已没上班了正在申请劳动仲裁，想请教各位律师，有没有这方面的法律或文件，对了我在广东佛山。谢谢！
员工调休参加专业技术人员执业资格（建造师）考试，公司不批准发生争议
员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。目前正在申请仲裁，请问有没有相关法律或人社文件规定企业是否必须得批准员工去参加专业技术人员执业资格考试，谢谢！ 什么文件，在哪里？可发来看看吗？谢谢！
员工调休参加专业技术人员执业资格（建造师）考试，公司不批准发生争议
员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。目前正在申请仲裁，请问有没有相关法律或人社文件规定企业是否必须得批准员工去参加专业技术人员执业资格考试，能具体发来看看吗？谢谢！
我单位为国内企业在境外注册的分公司，其中有个员工是中国公民，但是长期居住在境外（包括其妻儿）他的工资是否要在国内缴纳个人所得税。其未取得国外的永久居住权
房主出租合同已写明不准从事违法行业否则后果自负，但我发现租户在招按摩师，不想租他了，算我违约吗
他已口头向我保证不从事违法行业，但招按摩师，应该是违法行业，担心自己承担责任，我该怎么办，
