如题，我们是租赁了本地钢厂的一块场地做预制板行业，如今合同没到期，钢厂就把地皮卖给了私人开发商，并要求我们撤离场地。可是场地上还有我们盖的几间仓库，水塔，打的还有一口大水井，水泥地坪，种的还有一片树林。本想让开发商赔偿10万，可是开发商只愿意给2万。赔偿问题没谈拢，开发商就想开始挖地，前几天挖地的时候被我们拦着了，可是昨天开发商居然叫了黑道上的人来把我们打了一顿强行把地给挖了。 我想请问下大家，我们要求赔偿是不是合情合理，应该要求赔偿多少? 原先跟钢厂签订的合同中有一条是 钢厂可以在合同期限内随时终止合同 是不是属于霸王条款呢？ 我是个杵着拐杖的残疾人，家里有老有少，创业真是不容易，现在心里很难受。只有20分献给大家，还请大家多多帮忙出些主意，本人不胜感激！
05年8月进的公司，当年11月转正，合同是一年一签。 09年9月公司说合同到期，不予以续签，承诺赔偿2个月（08年，09年） 照我初步查看《新劳动法》，应该可以赔偿4.5个月的工资。 问题： 1.赔偿几个月？ 2.赔偿的标准（因为工资在合同期内有增加）？ 3.具体的法律依据（劳动法的哪几条适合）？ 4.如果只协商不成功，我
我是从2004年签的合同一直签到2009年12月31日，从2007年开始由于公司体制改革，我的岗位被取消，一直待岗到合同自然终止，2007年一直到合同自然终止的工资和五险一金公司也没给，我现在想向律师咨询一下现在要怎么办？
我于2004年12月份进入现在的工作单位工作，与2008年8月4日，才签订书面劳动合同。合同签定日期为2008月8月4日-2011年8月3日，签3年。当时签定的岗位，现在单位说撤消，要求我调离其他岗位，我不去，不做可以得到赔偿金吗？
急急急！关于法院赔偿的问题！另外有合同纠纷问题！亏盈一直不肯清算！
13542954139 中级法院说归还存折给我父亲，叫我们写一份报告上去。我们到底要怎么索赔，十七年前房屋地皮才250元一间，现在是十几万一间。还有法院当时为了一万多，把我父母共有财产房子强行拍卖。我一家人流浪街头，没有饱餐过，我10岁就到市场卖菜帮补家用，这些精神损失到底怎么算？？？ 没了房子后我家5口人都下了地狱
你好，我2002年开始是某高校的临时工，2003年签了1年的劳动合同，之后学校没有和我签合同，但我仍在学校工作，直到2009年，学校又提出和我签4年的劳动合同，我签完合同后，学校保存了那份合同，但并没有给我那份签订的合同，2010年学校某领导私下和我说，如果年初七不给我电话，我就不用上班了，后来一直没有接到电话。 我
我于2006年毕业参加工作，签约3年，期间因出国加了1年的合同，到今年7月一共工作4年。如果我合同到期公司不与我继续续签合同，他们是否要补偿我4个月的工资。我们公司工资换分为基本工资，岗位工资等等，他们应该付我全额么，假如我一个月拿税前是2500是按2500*4这样计算么，如果公司依据基本工资计算，是不是违法？这个钱
看了各位律师以前的回答，我有些迷糊了。 我2006年7月参加工作，合同3年然后因为出国加了1年，现在合同为4年，2010年7月到期，其中2年为2008年之前，2年为之后。 公司不和我续约赔偿金计算式按新劳动法开始的时间还是按我第一次签合同的时间算？ 按第一次签订合同时间算为： 4*1个月的工资 按新劳动法颁布时间： 2*1
我在2008年7月14日与现公司签订一年合同，2009年7月14日，合同期满，我与公司续签3年劳动合同，合同截至日期为2012年7月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前19天以口头形势通知，于2010年5月31日解除劳动合同！ 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年10个月！
我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？
