我叔叔在一个家族企业上班2年多,实行计件工资,但是没有合同没有保险,工资是每月打到存折里面,现在工伤治疗中,还没有定级别,企业不想走工伤途径想私了,请问我们该怎么办?工伤治愈后可能留有残疾,或是不能从事原技术工种工作,我们该如何维权?谢谢了! 现在可否按照无固定期限劳动合同走?
我在某企业上班3年,企业实行计件工资,而且是一年只有6个月的生产周期,余下的时间是放假,没有签合同没有保险,工资是每月打到存折里面,现在工伤是拇指骨尖处裂了一点,下下治疗中,没有定级别,请问各位专家律师该如何要求赔偿,多谢了。
我是2012年11月5号在工作中受伤的,现在鉴定为十级伤残,由于我是计件工资,而且只做了3个月,在这3个月我做了14700元,平均下来每月4900元,我想问下我在工伤赔付中怎么计算我的本人工资,谢谢
我妹妹上班途中被小轿车撞了,发生车祸,导致腿骨和锁骨多处骨裂,对方负全责。单位给她报了工伤。住院期间发了工资,但回家休养后就停发了工资。现在两处不锈钢都还在体内,她还无法工作。我在网上看到单位应该给她发工资,但是,单位停发工资,吃饭都成问题了。请问,我们该怎么办?
工伤认定完了,我不想去鉴定伤残等级,那我的工资怎么算,就是工伤期间,厂里说给我55块钱一天,我就想问下到底怎么算
你好,手在工作中被烫伤≤10%,中度烫伤,恢复后有疤,想问工伤期间工资怎么算
你好,手在工作中被烫伤≤10%,中度烫伤,恢复后有疤,想问工伤期间工资怎么算,病历本掉了,有诊断证明书。劳动合同在公司那里,做工伤认定没劳动合同,该怎么办?大概能赔偿多少钱?此时此刻,该离职么?
在公司上班出现严重工伤是工资是按照底薪发放吗,工伤鉴定是什么时间,在发生工伤的时候一般什么时间鉴定工伤,当时问公司的时候公司说工伤鉴定已经申报,