国庆期间帮上海晶舞有限公司成都分公司做了吉利车展的活动，可是到现在工资一直没发，合同上写的是7天内发的，可是打那边电话又停机。我不知道该怎么办了？也不知道要怎么去讨回来，我们是在台州，可是他们在成都，劳动总裁也不知道怎么去弄，能不能给我详细点的解答，感激不尽！ 是不知道怎么找劳动总裁和有关部门，我是学
09年2月20日到09年11月02日我给一私人老板开挖掘机，并未签劳动合同当时只是口头协议3500一个月 但是到现在老板并 没有把工资给我结清 2010年前只给我一万块钱，其余的至今没给。在工作期间由于老板没找到活，我休息了半个月左右。他要把我这期间的工资扣除这合法么？工作期间我还记账，买件。修车。我可以为这些工作向老板
我09年4月20日入职，未签任何劳动合同，工作18个月一直没有合同，2010年10月底老板老板因私人原因把店交给别人管理，没有提前打招呼就解雇我，我在2010年10月31日正式离职。现在已有19天老板还拖欠我的工资一个多月的没付给我，我是否可以申请赔偿？如果有赔偿金额大约是多少？
我是上海的活动是9月20日开始的做到29日做十天，合同上写每月25日发工资，可现在都拖了一个月了，还不给我工资，公司叫上海百达辉琪营销服务有限公司。我在网上查了下，这家公司专门骗人，无故拖欠员工的工资，口碑很差，每次打电话问都找各种理由。请问我该怎么办？我妈叫我打官司，可行吗？他们会赔偿精神损失费吗？ 我有
在试用期最后一个月离职了，交接当天老板说我们能在16号的时候领取到工资，可是到了18号，其他员工的工资都以现金的方式发放了，老板却对我们说没有现金发给我们工资只能转农行卡，我们16号时已经将农行账号报备给他，可是18号他却说银行不能转款，要我们提供淘宝的支付宝账号，把工资打款到我们支付宝的账号里面，支付物品
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
