本人于6月18日选择EMS快递完好ipad一个邮寄给上海总公司，于20日由收发室代为签收，24日公司反馈，ipad有破损，需要赔偿2300元，邮寄时已经做了保价，和快递公司沟通，快递公司说已经做了签收证明没有问题，不予赔偿，公司这边因为破损必须要赔偿，请问我需要如何解决
事情是这样的，我前几天在网上买了两张手机卡，一开始申通说件丢了，可是过了几天，我又收到了被申通说丢了的这个"件",接收的时候我不知道，也没太在意，因为手机卡又买了，所以他邮的手机卡也没太在意，现在找不到了，没想到申通给我打电话说，把收到的件给卖家邮回去，我给他说我找找看还能找得到吧，我没找到，给他回电
我发了一件衣服到外地，价值5800元。可以提供淘宝相关订单信息和发票。。快递公司只答应赔偿发件费用的3-5倍。要求赔偿全款对方不愿意。请问律师如果提出诉讼是在发件当地还是收件当地？（收件方当地快递丢件，我是发件方，地区相隔比较远）
因为公司 项目竞标失败 原项目人员可能会被调往较远的另一个项目工作 但是因为公司在签合同的时候 把工作地点写为成都 这代表只要是在成都市内就可以随意调动吗？ 如果不同意调动公司有权解除劳动合同吗？ 因为新的工作地点对我来说交通非常不便 而且公司也经常用这种方法来让员工自己离职
我单位是做镀锡板的，公司工作时间规定12个小时一班，两班倒，15天一轮。 之前公司规定员工每个月可休息4天而且不固定哪一天，现在公司重新规定每个员休息2天了。请问律师按照劳动法这一做法是否违反用工规定违反劳动法？
贵远公司要我们加入该公司的会员只要向公司交2000元钱就给我们一辆电动汽车，若是还不起了公司就不要了，我们对此事很怀疑，故此向你们请教，望及早给予答复为盼。
我在一家矿山干维修工，车间只上白班晚上不生产，每个星期有2天要晚上值班至次日上班时间，（值班也没什么事，看电视睡觉）值班后没有补休，没有补助。请问可以拒绝值班吗?
情况是这样子的：我来A公司上班已经有1年多怀孕有5个月（签3年劳务合同），现在A公司里的一个部分单独出来设立了一个新子公司（简称b公司），现在b公司找了一个办公的地方搬出A公司，到了一个偏僻远的地方办公，把A公司一个部门的人都搬到A公司新办公区，由于新办公的地方座位不够，领导也考虑我是孕妇就没让我搬过去，说那
本人于2014年5月30日申请的6月30日离职 离职后 公司却通知我保险帮我多交了一个月的也就是7月的 保险 外带公积金，现在公司要求我要把7月的保险加公积金等等。。。。全部要自己掏钱补上 ，请问自己是否有义务将钱交上， 公司的人事说要把什么失业证和个人档案 要等我交上才能返还我。请我遇上这样的情况怎么办
由于停车时间记录错误与顾客产生分歧，公司出面解决，顾客说手机在这件事情中摔坏了要求赔偿300元同时也报了警，警察也到了现场，领导就赔偿了，由于发生这些事情时我已经下班了不在场，后面公司要求我赔偿这300元说要从工资里面扣，还要记书面大过一次 要求我签字我拒签，后领导说这字你签不签钱都要扣 书面处罚通知都要张
