工伤导致髌骨骨折，半月板撕裂无法正常行走，需要借助轮椅。用人单位未予伤者签订劳动合同，但有工伤认定书可以作为劳动关系的证明，请问这种情况下，企业是否需要因违反劳动法支付在职期间两倍工资？因未有劳动合同，所以在受伤到现在的治疗恢复期已经将近2年，怎么判断双方是否已经解除劳动关系？如果还存在劳动关系，是否这2年用人单位还是需要支付工资（两倍工资）。因伤者今年58岁，以后丧失劳动能力，丧失健全的行动能力，需要人的长期生活照料，这是否可以要求赔偿护理费？因伤者本身是三级残疾，这是否会影响最终的赔偿标准？
一50岁的老人在工地做小工，给木工在地面用塔吊吊材料，因为没用对讲机和楼面上指挥信息错误，而使塔吊突然启动，把整在栓绳子的老人给吊了3米高，导致人右手手掌被钢丝绳子拉伤，缝合了几针，塔吊把人往下放的同时，人册面触地导致左手左桡骨小头骨折，但只是轻微性的骨折，在医院去打了石膏，现在好的也差不多了 也想
我是在河南工地上做事时受伤的，现在回娄底治疗。我没有做工伤鉴定，我的右脚，脚跟骨粉碎性骨折。医生做完手术后说，要过半年后，在做手术把脚里面的钢筋拿出来，还要一个多月。请问这几个月的工资该怎样赔偿？谢谢了 我做事时是六千元一个月，现在做工伤赔偿，应该要多少钱？谢谢了
刘律师您好：我想咨询有关工伤赔偿的问题，我弟弟在2012安徽淮北睢溪矿山工作受伤
刘律师您好：我想咨询有关工伤赔偿的问题，我弟弟在2012安徽淮北睢溪矿山工作受伤，十2指肠断、双腿骨折。现已经治愈现在我们要公司赔偿120万，公司不陪。
您好，我想咨询建筑工伤的赔偿问题，我妈在陕西榆林的1个建筑工地上班
您好，我想咨询建筑工伤的赔偿问题，我妈在陕西榆林的1个建筑工地上班，3月2十几号的时候，在工地上受伤住院了3周，又回到工地进行养伤，目前不能长时间行走，没有进行工商级别鉴定，但估计是8级左右。现在还没有进行复查，马上要分工地了，谈赔偿问题了，我妈她们属于没签合同的工人，老板也没给买保险。我们应该要多少赔
本人在一建筑公司上班，从事木工，因上班期间遭工友误伤，导致左脚跖骨，楔骨骨折，后被公司送医，期间医药费是由木工老板支付。我想咨询一下，受伤期间的工资该如何计算，是不是按照当地的最低工资标准赔偿呢？（我具体的工资是不一定的，因为工程是分包下来的，工资最少300+一天）期间的护理费，还有交通费等，是不是我没
