我父亲是一名建筑工人，去年在工地上眼部受伤，现在被鉴定为9级。我先咨询一下关于工伤九级伤残的赔付法律条文，另外大部分建筑工人都没有与建筑公司签订合同（受伤后公司临时找我父亲签了一份用工合同送到保险公司，但合同就一份在公司，我父亲没拿到合同），这种情况会影响最终赔付吗？谢谢
上班途中交通事故工伤已经认定，伤残鉴定十级标准。现在单位说工伤津贴社保说不同于一般工伤，需要出我和肇事摩的司机协调书或者公证，再来算赔付问题。请问是如此吗？对方不是机动车，只赔付了医疗费。请问这样工伤津贴怎么算？赔付多少？影响辞职以后单位的赔付吗？
我有一当事人在矿山工作近二十年，期间受了工伤，鉴定五级伤残。当时没有处理，直到近期才通知去处理，但由于当事人不懂国家相关法律法规，被蒙仅赔付三万多元就同意处理了事。请问能否申请再次处理？
2013年7月，本人工作期间受伤，估计工伤鉴定为九、十级之间，78年出生，公司正规，买了保险，月工资3300元，且未婚，请问按照江苏苏州工伤赔偿标准大约能赔付多少？如何计算？
我爸7月在工地上班被东西掉下了砸到了，头皮两个口缝了二十多针，后背有擦伤，几个月过去了，现在腰没有完全痊愈，任然会疼痛而且使不上力。还有头上的伤口虽然愈合了，但是头还是通，但是医生没有查出脑震荡。这样要是索求赔偿，赔偿标准是什么呢？
我爸在工地干活时摔伤，导致腰椎骨折，右脚踝骨折。工地没有买保险，谈到赔偿老板说我们要的高了，我想走法律程序，我们有工地负责人写的证明事故是在工地干活时发生的，不知腰椎骨折能判定为几级伤残，赔偿项目及金额怎么算？谢谢了 问了下医生，说我爸的情况应该是9级伤残
您好，本人因2012年在单位工伤未做伤残等级评定，社保未做赔付
您好，本人因2012年在单位工伤未做伤残等级评定，社保未做赔付，于2014年5月提交资料做伤残等级评定，但结果还未出来，由于本人与公司签订的劳动合同截止6月30日到期，想咨询，若本人离职了，社保是否还会赔付
请各位律师帮我看看我所遇到的情况。由于公司未缴纳工伤保险，后面的赔偿事宜由公司赔付，不走先工伤后伤残鉴定的路，而是先去私法鉴定机构按照工伤标准鉴定（请问这个“私”与“司”有没有区别呢），请问这合法性？合理性？鉴定机构能否公正性？且鉴定后如果伤情不稳定，公司将不负责，是否合法？请各位帮我看看，请尽量回
