你好 我想咨询一下我的舅舅在一家园林公司上班摘花草时被一大树打伤。现在伤事为下半身瘫痪,出事到现在有一个月了。病人还在医院，而公司则不愿在支付医疗费用。请问这时应怎么办？需要做些什么？
晚上下班途中,因旁人晒谷开助动车时腿摔成骨折,当时派出所介入,责任认定五五开,现是否可以申请工伤?工作9年,公司未和我签订合同和缴纳保险,手里有公司开的误工证明,可以要求什么赔偿?
在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？
事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签
事情是这样的，今年8月10号，我和我女朋友一起进了一家休闲家具厂，但是两人不在一个部门上班，我上班时间比较宽松，不用加班，我女朋友却每天很忙，由于我们的工资是记件制，所以她在问过她们领导后，经常叫我帮她加班，到9月3号那天晚上，在我又一次帮她加班的时候，发生意外，我的右手食指第一节被冲压机切断，经过治疗
如果没有驾驶证，以及行驶证过期，上下班途中发生交通事故，是否可以认定工伤？
因驾驶摩托车，上下班途中被撞断脚，住院治疗，主责任在小车主那边。请问如果我方没有摩托车的驾驶证以及车辆行驶证过期的情况下，是否可以认定工伤？ 因为没有摩托车驾驶证，以及喝了点啤酒，交警盼70%在我方责任，此份责任认定书是否合理？轻帮忙，谢谢
正在认定工伤是否可以评定残疾，右脚大拇指受伤，骨头以长好，现在还不能正常走路。 谢谢各位的回答 但是我是在9.12日受伤11.12医院说骨头长好了就不能开假，10.12前提出工伤认定的（社保),现在认定书还没下来，明年公司可能要卖怎么办啊。我看了一下评定残疾的可能只能9或10级，只是脚指不能用力，走路是拐的还疼。 我
有律师解答说：“上下班途中，乘坐公交车,发生伤害，算工伤”。我本人对此有些不能理解。因为新改〈工伤保险条例〉中规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”可认定为工伤。从这个规定中何以看出：规定强调的是“轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。公交车作为
