在网上查了厂里没交社保当是工资条里有保险补贴 我可以以公司未给我办社保为由,提出解除合同吗。
我在某公司工作近两年,他们没给我签合同,没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗
我在某公司工作近两年,他们没给我签合同,没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗
妻子生育生完小孩报销医疗费用,公司以社保补贴来作为工资发放,是否合规
我妻子去年生完小孩,由于社保在异地缴纳,我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理, 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户,公司在我妻子产假期间正常发放工资,其中4500的生育费用打入了异地的医保卡,920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下,也就是说公司用社保报销的钱,来支付我妻子产假期间
老公以不能胜任现工作岗位为由向单位提出辞职,并解除劳动合同,但单位说厂里不用他了,拒绝支付拖欠的三个月工资,并要求他返还厂里这一年来缴纳的各种保险,共计一万三千余元,拖欠的三个月工资厂里直接扣掉,还要补齐差额,请问厂里的这种做法是否违法,我们该如何保障自己的合法权益?
本人在一家工厂工由于进厂时年龄已大故厂方未给本人缴纳养老金保险现已工作七年又到退休年龄现退厂里按照国家规定有没有什么补助
我上班15天后受伤,月工资是3000,厂里没有给我办保险也没签劳动合同
我上班15天后受伤,月工资是3000,厂里没有给我办保险也没签劳动合同,受伤到完全治愈时间为2个月,请问我的误工费及其他费用是多少?
厂方每月帮买劳动者买了社保,厂方说支付社保费就是补贴最低工资底
厂方每月帮买劳动者买了社保,厂方说支付社保费就是补贴最低工资底,请问是否购买了社保厂方就是给了最低工资底呢?
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5,厂里和社保都赔偿完了,现在找厂里索要差额赔偿的钱,厂里不给,工资条厂里也不给,如果去仲裁没有工资条做证据,只有厂牌证明劳动关系,请问可以胜诉吗?
我在南京1家婴儿游泳馆工作,老板开的工资是底薪1380,保险补贴是300
我在南京1家婴儿游泳馆工作,老板开的工资是底薪1380,保险补贴是300,我干了1个月老板突然说第1个月保险补贴不给了,我该怎么处理
厂里淡季,上个月30号到现在1直放假没工资吃饭也没补贴,问过领导还不知道放到什麽时候
厂里淡季,上个月30号到现在1直放假没工资吃饭也没补贴,问过领导还不知道放到什麽时候,厂里没人管我们,不知道该怎么办?