我离职一家民营公司1年多了，以前从事出纳工作。前几天公司给我打电话说09年一张现金报销凭证记帐有误，说我多计19000元，让我将钱补回。说是金额为1972的报销单据我计成了19720！我觉得诧异，会计都审核了，审计也审过了，而且凭证也不是我装订保管，别人也有替换凭证的可能。这样冤枉人岂不是太容易了？我想如果通过法律维权我能胜么？
某单位会计明知出纳贪污4年近5万余元，却不作声，直至现在，才告知某会计师事务所，通过事务所告知单位。单位领导高度重视。鉴于原出纳认罪态度好，并主动退赃，作出降职保留公职处分。但不知应对该会计作何处理？ 请速回复，谢谢！
出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据，拿工资自己离职行吗
求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责任
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
我是公司的出纳员，下班时忘记把五千元的现金遗留在公司的保险柜，第二天上班时发现被盗。现公司负责人要求我负全部责任赔偿全部被盗的现金，这做法合理吗？他还说若以后在上班时间或下班后被抢被盗的全部责任都归我个人，这合理吗？希望能尽快帮忙答复。
我在一家电子商务公司做出纳，上个月对账是发现现金少了43000，至今未查出什么原因，公司财务制度很不完善，每天都会有上万的货款回来，但是我在收款时没有任何的手续，（比如说填个缴款单或开个收据什么的）财务部就一个会计一个出纳，还经常被调到别的部门做事，每天的工作量非常大，现在老板一定要我查出原因，但是由于
我在某公司工作5个月，一直没有签合同，到我离职都没有签。临走前，公司欠我加班费和之前的工作报销。现在公司说之前我做的项目客户扣款了，要在我报销（自己掏钱，没有向公司借支，用在工作上的钱）和加班费里扣回，总额是客户扣公司的50%。现在，我想问一下，我在职时没有签合同，没有签协议，发工资没有工资单，但是我有
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我，再那还得干活，可是一干活哪有时间签了，都是些进料单，银行汇
出纳银行取钱出来。回公司路上被抢。按理说是歹徒的责任。但此出纳平时工作马虎不负责。取钱回来路上又直接把四万元现金毫无掩饰的拿在手里前后甩着回走路公司。那公司如果起诉出纳严重不负责过失的话。要求赔偿部分损失的话。是否合理？
